Installation Technician

ASSA ABLOY Group; Göteborgs kommun; On-site; SEK 360,000 - 480,000; Full time

Job summary

ASSA ABLOY Group i Göteborg söker installationstekniker som ansvarar för installation av automatiska entré- och dörrlösningar. Du arbetar nära kunder och säkerställer kvalitetsarbete samt en god kundupplevelse.

Arbetet innebär dagliga resor, övernattningar förekommer och du rapporterar till Regionala Installationschefen för området. Vi ser gärna att du har 2–3 års erfarenhet och rätt certifikat samt B-körkort.

Qualifications

• Minst 2–3 års erfarenhet som installations-/servicetekniker eller mekaniker med grundläggande elfärdighet.
• Svenska flytande i tal och skrift samt grundläggande engelska.
• Körkort B är krav.
• Meriterande är liftkörkort, heta arbeten-certifikat och erfarenhet som hisstekniker.
• Erfarenhet av liknande produkter ses som stärkt merit.

Responsibilities

• Installera slagdörrar, skjutdörrar och karuselldörrar i fält.
• Var ett ansikte utåt och visa initiativ för att installera produkter hos kunder.
• Utföra felfria installationer med högsta kvalitet.
• Planera din arbetstid och leverera bästa kundupplevelsen.
• Var flexibel och kunna omprioritera arbetsuppgifter vid behov.
• Resor i tjänsten förekommer dagligen och övernattningar kan ske här och där.

Skills

Elkunskap

Körkort B

Svenska flytande

Engelska grundläggande

Tools

Liftkörkort

Arbetstillstånd för heta arbeten

Job description

Installationstekniker till området Göteborg

Vi på ASSA ABLOY söker nu installationstekniker i Göteborg som ansvarar för installation av automatiska entré och dörrlösningar. Som installationstekniker arbetar du nära våra kunder och säkerställer att våra lösningar installeras och monteras med högsta kvalitet samtidigt som du är företagets ansikte utåt.

Om oss

ASSA ABLOY Entrance Systems är ett globalt företag ledande inom automatiska entré och dörrlösningar som gör miljöer säkrare och mer tillgängliga. Med ett heltäckande synsätt på flödet av människor och varor skapar vi säkra, praktiska, trygga och tillförlitliga automatiska entrélösningar - med bästa möjliga balans mellan kostnad, kvalitet och livstidsprestanda. Läs mer på: www.assaabloyentrance.se

Tjänsten är placerad i området Göteborg med omnejd och du rapporterar till vår Regionala Installationschef för detta område.

Arbetsbeskrivning

• I rollen som Installationstekniker arbetar du med installationer av slagdörrar, skjutdörrar och karuselldörrar.
• Du blir vårt ansikte utåt och i ditt arbetssätt visar du på ett starkt initiativ för att sätta dig in i och installera våra produkter i fält.
• Din kännedom om företagets produkter gör att du kan utföra felfria installationer till den höga kvalitet som våra kunder är vana vid.
• Du tar fullt ansvar för din arbetstid och genom att förstå helheten kan du ge den allra bästa kundupplevelsen.
• Ingen dag är den andra lik så därför krävs en god förmåga att vara flexibel och att kunna omprioritera.
• Resor i tjänsten förekommer dagligen och övernattningar förekommer emellanåt.

Kvalifikationer

• Du som söker har minst 2-3 års erfarenhet i roll som installations/servicetekniker eller mekaniker med grundläggande kompetens inom el.
• Rollen förutsätter att du talar och skriver svenska flytande och att du även har grundläggande kunskaper i engelska.
• B-körkort är ett krav.
• Meriterande är körtillstånd för lift, heta arbeten-certifikat och erfarenhet som hisstekniker.
• Har du arbetat med liknande produkter som våra innan är detta starkt meriterande.

Kontakt och ansökan

Har du ytterligare frågor eller funderingar gällande tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Gunnar Bergström [e-mail] eller HR-Partner Thea Nilsson [e-mail]

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.