Inköpare till Essity

Bravura Sverige AB; Göteborgs kommun; On-site; SEK 480,000 - 692,000; Full time

Job summary

Bravura Sverige AB i samarbete med Essity söker en inköpare till ett 10 månader långt konsultuppdrag i Mölndal. Heltid som konsult hos Bravura med plats på Essitys kontor.

Du arbetar med indirekt inköp inom IT-programvara och HR-tjänster, driver upphandlingar på europeisk nivå och samarbetar med lokala samt globala team. Arbeta med Ariba och säkerställ avtalets efterlevnad och effektiva inköpsflöden.

Qualifications

• Minst 2 års arbetslivserfarenhet av inköp.
• Erfarenhet av upphandlingar och leverantörsförhandlingar.
• Engelska i tal och skrift flytande.

Responsibilities

• Ansvara för indirekt inköp inom IT-programvara och HR-tjänster.
• Driva upphandlingar och RFQ:er i Ariba.
• Leda förhandlingar och utveckla leverantörsbasen.
• Analysera spend- och prisdata för besparingsmöjligheter.
• Säkerställa efterlevnad av avtal och inköpsstrategi.

Skills

Analytiskt tänkande

Kostnadsoptimering

Datadriven beslutsförmåga

Leverantörsförhandling

Tools

Ariba

Job description

Har du tidigare erfarenhet av inköp och vill ta nästa steg i en internationell miljö? Här får du arbeta nära både leverantörer och interna intressenter med möjlighet att påverka affärer på europeisk nivå.

Publiceringsdatum

2026-07-09

Om tjänsten

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 10 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Essity. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget.

Om företaget

Essity är ett globalt ledande bolag inom hygien och hälsa som gör vardagen bättre för miljontals människor världen över. Med innovativa och hållbara produkter sätter de standarden för framtidens hygien- och hälsolösningar. Essity finns i cirka 150 länder och har omkring 36 000 medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt. Tjänsten är placerad på Essitys kontor i centrala Mölndal, där forskning, utveckling och hållbarhet står i fokus.

Dina arbetsuppgifter

Som inköpare arbetar du med indirekt inköp inom främst IT-programvara och HR-tjänster. Du ansvarar för en eller flera kategorier och driver inköpsaktiviteter på europeisk nivå. Rollen innebär både operativt och taktiskt arbete där du förväntas ta ett helhetsgrepp om leverantörsbas, kostnadsdrivare och affärsmöjligheter.

Du kommer att analysera spenddata, identifiera besparingsinitiativ och genomföra upphandlingar. Arbetet sker i nära samarbete med både lokala och globala team för att säkerställa att strategier implementeras och att arbetssätt är enhetliga. Du arbetar aktivt med e-sourcingverktyg, framför allt Ariba, och säkerställer att avtal används på rätt sätt.

I rollen ingår också att förbättra processer och bidra till effektivare inköpsflöden, samt att identifiera möjligheter att samordna inköpsvolymer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ansvara för inköp inom en eller flera kategorier inom indirekt procurement
• Driva upphandlingar och RFQ:er i Ariba
• Hantera och utveckla leverantörsbasen samt leda förhandlingar
• Analysera spend- och prisdata för att identifiera besparingsmöjligheter
• Säkerställa efterlevnad av avtal och inköpsstrategi

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Minst 2 års arbetslivserfarenhet av inköp
• Meriterande med erfarenhet av inköp inom IT eller HR-tjänster
• Erfarenhet av att arbeta med upphandlingar och leverantörsförhandlingar
• Vana av att analysera data och arbeta med kostnadsoptimering
• Erfarenhet av Ariba eller liknande system
• Flytande i engelska i tal och skrift

I den här rollen behöver du kunna ta eget ansvar och driva ditt arbete framåt utan att vänta på tydliga instruktioner. Du är van att hantera komplexa situationer och tar ett strukturerat grepp om problem för att hitta lösningar som fungerar i praktiken.

Du har lätt för att samarbeta med olika typer av intressenter och anpassar ditt arbetssätt beroende på situation och affärsbehov. Rollen ställer också krav på att du är analytisk och kan omsätta data till konkreta åtgärder.

Övrig information

Start: 2026-10-01 Plats: Mölndal Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

[e-mail]

010-171 47 10