På Svea Solar har vi en tydlig vision – att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar.
Vi söker nu en Team Manager till vårt inhouse-försäljningsteam – en ledare som både inspirerar och leder genom att själv vara aktiv på golvet. Du får i denna rollkombinera eget driv i försäljning med att coacha och utveckla ett team till toppnivå!
Rollen innebär
- Att leda och utveckla ett team av säljare genom coachning, feedback och motivation.
- Lead by example – genomföra egna försäljningsprocesser och leva vår kultur.
- Att som aktiv i försäljningen agera förebild i kundmöten och affärer.
- Att skapa en arbetsmiljö där prestation och trivsel går hand i hand.
- Att samarbeta tätt med andra Team Managers och säljteam, kundsupport, Quality Control och Installation för att leverera kundupplevelse i världsklass.
- Att som del av Inhouse Sales ledningsgrupp bidra till försäljningsstrategi, långsiktig planering och Svea Solars fortsatta tillväxtresa.
Vad erbjuder vi
- Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen.
- En värderingsdriven arbetsplats – läs mer om våra värderingar här.
- Chansen att äga dina resultat – väx tap ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas.
- En inkluderande kultur – olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer.
- Trygga villkor – Tjänstepension, förskottsbetalda semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering m.m.
Är du matchen?
Vi söker dig som har…
- Dokumenterad erfarenhet av försäljning från solenergibranschen med goda resultat.
- Är redo att ta nästa steg i karriären och utvecklas som ledare. Du trivs med att coacha andra, ge tydlig feedback och skapa energi i teamet. Framför allt är du en ledare som tror på att vara närvarande, visa vägen och utveckla andra genom att själv gå före.
- Drive Performance: Har tidigare nått höga målsättningar, hjälpt andra att nå sina mål och vidtagit rätt åtgärder när individuella eller teammål inte uppnåtts.
- Shift Mindset: Anpassar sig vid förändringar, hittar nya lösningar och bidrar aktivt till utveckling.
- Communicate Effectively: Är skicklig på att ge, ta och söka feedback, kan tydligt kommunicera teamets målbild och skapa inspiration kring den.
- Build Trust: Har visat beteenden som skapar en miljö där allas tankar och idéer kommer fram och är expert på att bygga förtroende med kunder.