Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Vattenfall AB söker en utbildningsansvarig inom kärnkraftssäkerhet och utbildning. Du kommer ingå i KSU, där Digital Metodik och Gemensam Utbildning utvecklar utbildningar för hela svenska kärnkraftsbranschen och stärker kvalitet, pedagogik och digitalt lärande.
Du har enPedagogisk bakgrund och erfarenhet av utbildningsutveckling samt ledarskap i lärande. Tjänsten innebär stöd till instruktörer och samarbete med externa kunder, med flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån vid behov.
Vill du vara med och forma KSUs utveckling, bidra och säkerställa kompetens för framtidens kärnkraft? Bli en del av vårt team! KSU, Kärnkraftssäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar svenska kärnkraftverkens personal genom teoretisk utbildning och praktisk träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utvecklingsfas och har en framtidsinriktning inom långsiktig och ny kärnkraftsdrift. Verksamheten bedrivs från huvudkontoret i Nyköping samt träningsanläggningar i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals. KSU har cirka 180 anställda och delägs av Forsmarks Kraftgrupp AB, OKG AB och Ringhals AB. Det ingår i Vattenfallkoncernen, Business Unit Vattenfall Power Solutions (VPS).
Du blir en del av en enhet med två nya grupper, Digital Metodik och Gemensam Utbildning, som fungerar som centralt stöd för kompetensutveckling och utbildning inom KSU. Vi ansvarar för utvecklingen av utbildningar för hela svenska kärnkraftsbranschen och arbetar med att stärka kvalitet, pedagogik och digitalt lärande samt forma strategi för digital kompetensutveckling bland våra instruktörer.
Vi tror att våra anställda är nyckeln till framgång och utveckling. Hos oss får du stor frihet och eget ansvar, bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende som ger hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.
Som person söker vi dig som har ett starkt engagemang för lärande och utveckling av människor. Du är pedagogisk, kommunikativ och kan anpassa budskapet till målgrupp och sammanhang. Du trivs i en roll där du tar initiativ, ansvar och samarbetar. Nyfikenhet och vilja att utvecklas gör att du gärna testar nya arbetssätt och bidrar till verksamhetens utveckling. Du är strukturerad, kvalitetsmedveten, flexibel och trygg i utbildningssituationer och bidrar till en öppen och inkluderande arbetsmiljö.
Vi erbjuder ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor samt flexibilitet i arbetet och möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Andra personalförmåner inkluderar arbetstidsförkortning, tjänstepensionsavtal och föräldraledighetstillägg. Placeringsort är Forsmark och resor ingår som en naturlig del av tjänsten, men tekniska hjälpmedel används för att minska resor.
För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Jenny Nedemark (jenny.nedemark@vattenfall.com). För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Sofie Söder (070-829 8258).
OBS! Annonseringsperioden pågår under sommarledighet; vi går igenom ansökningar efter sista ansökningsdag. Fackliga representanter: Gustaf Treiber, Mikael Stenmark, Jörgen von Ubisch, Robert Lönnqvist. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev; ansökan sker via webbplats och kan inkludera urvalsfrågor samt CV. Som en del av rekryteringsprocessen kan ett test förekomma. Vi värdesätter mångfald och inkluderande arbete samt säkerhetstänkande, och följer säkerhets- och exportkontrollregler där relevant.
Business Unit Vattenfall Power Solutions är en enhet inom Vattenfall Generation med cirka 700 personer som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till kärnkraftverk, genomför projekt och tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster. Fokus ligger på utveckling av projektledning och tekniska nyckeldiscipliner samt ständiga förbättringsinitiativ.