Hyreshandläggare

AB Bostaden i Umeå; Umeå kommun; On-site; SEK 334,800 - 446,400; Full time

Benefits offered by this job

God arbetsmiljö

Inspirerande arbetsplats

Job summary

Ett allmännyttigt bostadsföretag söker en hyreshandläggare för administration och kundkontakt. Rollen kräver allmän gymnasiekompetens och erfarenhet av administrativt arbete. Du ska vara kommunikativ och ha mycket god datorvana samt goda kunskaper i engelska. Tjänsten erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du bidrar till uthyrning av lägenheter och god service. Välkommen att söka senast den 4 januari 2026.

Qualifications

• Erfarenhet av administrativt arbete är meriterande.
• Utbildning eller erfarenhet av hyresjuridik är en fördel.

Responsibilities

• Hantering av hyresavtal och lägenhetsbyten.
• Bemanna företagstelefonen och receptionen.
• Kundkontakter via telefon, e-post och besök.

Skills

Kommunikativ förmåga

Administrativt arbete

Engelska

Datorvana

Education

Allmän gymnasiekompetens

Job description

Detta erbjuder dig:

På Bostaden får du jobba ihop med engagerade och drivna kollegor som strävar efter att hela tiden utvecklas och nå resultat. Vi går en spännande och föränderlig framtid till mötes där vi vill tänka nytt och kreativt. Vi erbjuder dig goda förmåner samt en inspirerande och satsande arbetsplats. För dig med energi och handlingskraft finns möjligheter att vara med och bidra till utvecklingen av verksamheten hos oss. Välkommen att söka!

Nu söker vi en hyreshandläggare:

Nu söker vi en hyreshandläggare till vårt team som jobbar med uthyrning av lägenheter, förråd och parkeringsplatser.

Arbetet som hyreshandläggare innebär administration, hantering och handläggning av våra hyresavtal. Du ansvarar även för lägenhetsbyten, kontraktsöverlåtelser och andrahandsuthyrningar. Kundkontakter sker via telefon, e-post och genom personliga besök i kundmottagningen. I arbetet ingår att bemanna företagstelefonen och receptionen, hantera olika typer av leveranser samt hantera nycklar för personal och entreprenörer. Vilket innebär att det är en stor variation av arbetsuppgifter under en arbetsdag.

Du bör ha allmän gymnasiekompetens samt några års erfarenhet av administrativt arbete. Har du dessutom arbetat med uthyrning samt har utbildning eller erfarenhet av hyresjuridik är det en merit.

Du behöver också ha en mycket god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift. Goda kunskaper i engelska är ett krav, likaså mycket god datorvana.

Personliga egenskaper:

För att lyckas i denna roll behöver du vara kvalitetsmedveten och noggrann med god följsamhet till gällande rutiner och policy. Det är viktigt att du är trygg med att jobba självständigt men vi värdesätter även att du har god samarbetsförmåga. Du behöver även ha en positiv inställning och ett helhjärtat engagemang samt god kommunikationsförmåga, och tycka om att arbeta med människor och ge god service.

Är du intresserad?

Tjänsten är en tillsvidareanställning med önskat tillträde i början av mars 2026. Vi tillämpar normalt provanställning.

Välkommen att söka jobbet senast den 4 januari.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

För mer information om tjänsten:

Andreas Eriksson, uthyrningschef, 090-17 77 20
Malin Höber, HR-specialist, 090-17 76 41
Urban Holmberg, Unionen, 090-17 75 58

Eftersom vi inför rekryteringsarbetet har tagit ställning till rekryteringskanaler vill vi inte att mediesäljare, rekryteringssajter och liknande kontaktar oss.

AB Bostaden vill erbjuda det bästa boendet i Umeåregionen, med långsiktig hållbarhet för människor, ekonomi och miljö. Vi är ett allmännyttigt bostadsföretag och den största uthyraren av lägenheter, och studentbostäder i regionen. För närvarande är vi 185 medarbetare, som förvaltar cirka 15 000 lägenheter. Våra fyra kärnvärden: öppenhet, omtanke, affärsmässighet och alla människors lika värde, genomsyrar hela verksamheten och utgör en grund för hur vi agerar. Vi strävar efter att hyresgäster och medarbetare ska känna stolthet, trygghet och gemenskap hos oss.