Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Lantmännen söker en HR-support till Shared Service Center HR i Falkenberg. Du hanterar och följer upp HR-relaterade ärenden samt ger stöd i HR-processer och system.
Du levererar hög kvalitet, god service och ett starkt kundfokus till chefer och medarbetare. Konsultuppdrag via Effektiv start snarast, fram till februari 2027 med möjlighet till förlängning.
Vill du vara en del av en professionell HR-supportfunktion som levererar högkvalitativ service till chefer och medarbetare?
Trivs du med att lösa frågor, hantera HR-administration och säkerställa att HR-processer genomförs effektivt och korrekt?
Som medarbetare i vårt Shared Service Center HR (SSC HR) är du en viktig del av organisationens centrala HR-leverans. Du hanterar och följer upp HR-relaterade ärenden, ger support i HR-processer och system samt säkerställer att våra tjänster levereras med hög kvalitet, god service och ett starkt kundfokus.
Lantmännen är en stor internationell koncern med en unik bredd i verksamheten. Lantmännens SSC HR, Shared Service Center HR, ligger i Falkenberg. Härifrån levereras tjänster inom lön, HR-administration och HR-support. Lantmännen hanterar årligen cirka 22 000 ärenden fördelade på support till de 20 länder där koncernen är verksam, samt lönehanteringen för bolagen i Sverige. Varje månad görs cirka 4 800 lönespecifikationer fördelade på 17 kollektivavtal.
På kontoret i Falkenberg blir du en del av ett kunnigt och engagerat HR-support & Löneteam där samarbete, service och utveckling genomsyrar vardagen.
Läs gärna mer: https://www.lantmannen.se/
Som HR-support arbetar du i en central stödfunktion och är en viktig kontaktpunkt för både chefer, medarbetare och HR i verksamheten. Du ger rådgivning och support i HR-frågor samt bidrar till effektiva och kvalitetssäkrade processer.
Detta är ett konsultuppdrag via Effektiv med start så snart som möjligt. Uppdraget sträcker sig fram till slutet av februari 2027, med möjligheter till förlängning.
Vi söker dig som har utbildning inom HR/personalområdet eller har skaffat dig motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Du har arbetat med HR-frågor tidigare, gärna i en bred roll där du fått stötta chefer och medarbetare i olika personalrelaterade frågor. Du har god kunskap inom arbetsrätt, är trygg i administrativa uppgifter och har lätt för att sätta dig in i olika system och arbetssätt.
Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Har du dessutom erfarenhet av löneadministration, service- eller supportarbete ser vi det som meriterande. Även erfarenhet av HR-system, exempelvis Workday, är en fördel.
Här får du en varierad roll där du får möjlighet att arbeta brett inom HR och samtidigt bidra med service och stöd till verksamheten. Du blir en del av ett engagerat team med stark laganda, där samarbete och hjälpsamhet är en självklar del av vardagen. Som en del av en koncern med stor bredd får du vara med och skapa värde i en verksamhet som påverkar människors vardag – från jord till bord.
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdatum är 8 juli. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Ingrid Törngren på ingrid@effektiv.se eller Jessica Anderson på jessica.andersson@effektiv.se