HR‑systemutvecklare – lönedata, distansarbete & utveckling

Falkenbergs kommun, HR-avdelningen; Falkenbergs kommun; Hybrid; SEK 420.000 - 540.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Distansarbete någon dag i veckan

Kontinuerlig kompetensutveckling

Friskvårdsbidrag

Flextid

Zusammenfassung

Falkenbergs kommun söker en verksamhetsutvecklare med inriktning mot HR- och lönesystem. Du blir en del av HR-avdelningen i Falkenberg och bidrar till vår digitaliseringsresa genom att utveckla och stötta HR-processer.

Du arbetar nära lön och systemstöd, ger användarstöd, utbildning och kvalitetsarbete i HR-data och nyckeltal. Vi ser gärna en nytänkande person som kan växla mellan operativt och strategiskt arbete och kommunicera komplicerade frågor på ett tydligt sätt.

Qualifikationen

• Kandidatexamen eller likvärdig utbildning inom lön, HR eller system.
• God förståelse för löneprocessens delar och hur den samverkar med system och regelverk.
• Erfarenhet av systemförvaltning samt utvecklingsarbete.
• Kunskap inom SQL och databaser samt HR-data, statistik och analys.
• Analytisk och strukturerad med intresse för data och processer.
• Kan växla mellan operativt och strategiskt arbete; tar ansvar och utvecklar processer.
• Kommunikativ och samarbetsvillig, kan förklara komplexa frågor tydligt.

Aufgaben

• Säkerställa korrekta löneutbetalningar och utveckla digitala HR-lösningar.
• Ge support, utbildning och kvalificerat användarstöd till chefer och medarbetare.
• Vara länk mellan HR, IT och externa parter och utveckla HR-data och nyckeltal.

Kenntnisse

Analytisk

Strukturerad

Kommunikativ

Samarbetsvillig

Drivande

Ausbildung

Kandidatexamen eller yrkeshögskoleutbildning inom lön, HR eller system

Tools

SQL

Databaser

Jobbeschreibung

Falkenbergs kommun söker en verksamhetsutvecklare med inriktning mot HR- och lönesystem. Du blir en del av HR-avdelningen i Falkenberg och bidrar till vår digitaliseringsresa genom att utveckla och stötta HR-processer.

Du arbetar nära lön och systemstöd, ger användarstöd, utbildning och kvalitetsarbete i HR-data och nyckeltal. Vi ser gärna en nytänkande person som kan växla mellan operativt och strategiskt arbete och kommunicera komplicerade frågor på ett tydligt sätt.