HR-specialist

Vimmerby kommun, Kommunstyrelseförvaltningen; Vimmerby kommun; Hybrid; SEK 350,000 - 450,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Möjlighet till kompetensutveckling

Hybridarbete och flexarbetstid

Semesterväxling

Gruppförsäkring

Job summary

Vimmerby kommun söker en HR-specialist med fokus på arbetsrätt, rehabilitering och rekrytering. Rollen kräver en högskoleexamen inom Human Resources och 5-8 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.

Du kommer stötta chefer i lagfrågor, planera utbildningar och driva förbättringsarbete i HR-funktionen. Förmåner inkluderar friskvårdsbidrag och möjlighet till hybridarbete.

Qualifications

• 5-8 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
• B-körkort.

Responsibilities

• Stötta chefer i frågor om lagstiftning och komplexa personalärenden.
• Arbeta med rehabilitering och samordna rehabiliteringsinsatser.
• Stötta rekrytering och bidra till arbetsmiljö.

Skills

Självständigt arbete

Kommunikationsförmåga

Arbetsrätt

Rehabilitering

Rekrytering

Education

Högskoleexamen inom Human Resources

Job description

Vimmerby kommun, Kommunstyrelseförvaltningen

Sista ansökningsdag: 10 augusti

Varaktighet

Tillsvidare eller tidsbegränsad anställning, tillträde 1 december 2026.

Anställningsform

Tillsvidareanställning.

Om rollen

Fast HR‑specialist med bred ansvar inom HR, arbetar både strategiskt och operativt med fokus på arbetsrätt, rehabilitering, rekrytering samt arbetsmiljö. Du coachar och stödjer kommunens chefer, samordnar rehabiliteringsinsatser, främjar hållbara lösningar och planerar utbildningar för chefer. Du driver förbättringsarbete och utvecklar rutiner, arbetssätt och processer för att stärka HR‑funktionen.

Arbetsuppgifter

• Stödja chefer i frågor om lagstiftning, kollektivavtal, förhandlingar och komplexa personalärenden.
• Arbeta med rehabilitering och samordna rehabiliteringsinsatser.
• Stötta rekrytering och bidra till det långsiktiga arbetet med arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
• Planera och genomföra utbildningar för organisationens chefer.
• Driva förbättringsarbete genom utveckling av rutiner, arbetssätt och processer.
• Arbeta självständigt, ta egna initiativ och bidra med expertkunskap till verksamhetens utveckling.

Kvalifikationer

• Högskoleexamen inom Human Resources/personalvetenskap eller annan likvärdig utbildning.
• Erfarenhet av kvalificerat HR‑arbete 5‑8 år med fokus på arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering och arbetsrätt.
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
• B-körkort.
• Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för att driva processer framåt.

Personliga egenskaper

• Trygg och stabil person som motiveras av självständigt arbete.
• God kommunikationsförmåga, både enskilda möten och i grupper.
• Situationsanpassad, lugn i krävande situationer, saklig, respektfull och medmänsklig.
• Förmåga att skapa och bibehålla goda relationer samt bidra till en öppen och prestigelöst klimat.

Förmåner

• Friskvårdsbidrag.
• Möjlighet till kompetensutveckling.
• Hybridarbete och flexarbetstid.
• Semesterväxling.
• Gruppförsäkring.

Lönetyp

Fast månads-, veck- eller timlön.

Vimmerby kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och inkluderande process. Var trygg i att bidra till mångfald och jämn könsfördelning. Välkommen med din ansökan!