HR-specialist

Novare Search & Selections; Stockholms kommun; On-site; SEK 480,000 - 650,000; Full time

Job summary

Novare Search & Selections söker en erfaren HR-specialist som kombinerar brett HR-arbete med att bygga en modern People & Culture-funktion. Tjänsten innebär kvalificerat stöd till chefer och utveckling av HR-struktur.

Du måste ha flera års erfarenhet av HR-arbete, gärna i en reglerad organisation, samt goda kunskaper inom arbetsrätt. Tjänsten är baserad i Stockholm med ett office-first arbetssätt.

Qualifications

• Flera års erfarenhet av brett HR-arbete i reglerade organisationer.
• Vana av arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga kontakter.
• Erfarenhet av att driva projekt och utveckla HR-struktur.

Responsibilities

• Ge kvalificerat stöd till chefer i HR-frågor.
• Driva arbetsmiljöarbete och säkerställa strukturer.
• Utveckla HR-policyer och riktlinjer.
• Leda eller stötta vid fackliga förhandlingar.
• Driva arbetsgivarvarumärket och attrahera rätt kompetens.

Skills

HR-arbete

Arbetsrätt

Projektledning

Kommunikation

Job description

Vill du kombinera brett, verksamhetsnära HR-arbete med att bygga upp en modern People & Culture-funktion i en växande och samhällsviktig organisation? CIKO söker nu en erfaren HR-specialist som vill bli en nyckelperson i vår fortsatta utveckling.

CIKO är en modern, personlig och transformativ organisation med ett samhällsviktigt uppdrag. Som beslutande organ vilar vår verksamhet på en grund av professionalism och rättssäkerhet – för oss handlar det om att göra rätt saker, och att göra saker rätt. Vi kombinerar ett djupt mänskligt fokus på omställning och utveckling med en digitaliserad och enhetlig struktur där varje beslut går att följa, mäta och bevisa genom vårt affärssystem.

Vår värld förändras ständigt, och därför står CIKO aldrig still. Vi verkar i en kontext där anpassning och ständig förbättring är avgörande för vår relevans och överlevnad. Det kräver ett stort personligt ansvarstagande – för den egna utvecklingen, för teamet och för organisationen som helhet. Hos oss möts hjärta, metod och precision för att skapa trygghet i förändring.

CIKO är en omställningsorganisation som bildades 2019 av arbetsgivarföreningen Fremia och LO. Vi verkställer Omställningsavtalen Fremia – LO, vilka berör omkring 140 000 personer. Vårt uppdrag syftar till att ge stöd till ett nytt arbete för personer som sägs upp på grund av arbetsbrist eller ohälsa, eller som vill vidareutbilda sig under sin anställning, genom omställnings- och vägledningsinsatser samt ekonomisk ersättning. Idag är vi cirka 40 medarbetare med närvaro i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vårt huvudkontor är i Stockholm, rymliga, fina lokaler nära Mariatorget.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ge kvalificerat stöd till chefer i HR-frågor
• Driva löpande arbetsmiljöarbete och säkerställa struktur, uppföljning och förbättringar.
• Utveckla och förvalta HR-policyer, riktlinjer, processer och årshjul.
• Leda eller stötta i MBL- och fackliga förhandlingar.
• Arbeta med successionsplanering, kompetensförsörjningsplaner och utvecklingsinsatser.
• Driva och utveckla CIKOs arbetsgivarvarumärke tillsammans med kommunikation, med fokus på att attrahera och behålla rätt kompetens.

Du rapporterar till den administrativa chefen och ingår i ekonomi- och stabsfunktionen.

Vem vi tror att du är

Vi söker dig som är en trygg och erfaren HR-generalist med hjärtat i People & Culture-frågor och ett tydligt arbetsgivarperspektiv.

Vi tror att du har:

• Flera års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna från medelstora, relativt reglerade organisationer där du stöttat chefer nära verksamheten.
• God vana av arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga kontakter.
• Erfarenhet av att självständigt driva projekt och gärna erfarenhet av att bygga upp eller utveckla HR-struktur och kultur.

Som person är du drivande, ansvarstagande och strukturerad, du tar ägarskap och ser till att saker faktiskt blir gjorda. Du är strukturerad och kommunikativ och kan med lätthet samarbeta med andra roller och funktioner. Vi tror också att du är utåtriktad men med tydlig integritet. Vi söker efter dig som är lösningsorienterad och nyfiken, du skapar värde för verksamheten med engagemang och energi.

Placeringsort och arbetssätt

Tjänsten är placerad på CIKOs kontor i Stockholm. Vi har ett office-first arbetssätt där vi förväntar oss att du är på plats fyra dagar i veckan. Fredagar är flexibla när arbetet tillåter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.