HR Specialist

Barona Sweden; Piteå kommun; On-site; SEK 420,000 - 620,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurrenskraftiga villkor

Internationell koncernmiljö

Påverka processer och arbetsätt

Job summary

Nordec Construction AB söker en HR-specialist som arbetar nära Finance manager och nordiska HR-teamet. Du stöder chefer och medarbetare och säkerställer att HR-processer följer lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer.

I rollen utvecklar du policys, rutiner och analyser, samt breddar kompetensen inom lön och internationella anställningar. Tjänsten är placerad i Piteå eller Luleå, och erbjuder internationell koncernmiljö och goda utvecklingsmöjligheter.

Qualifications

• Erfarenhet av HR-arbete inklusive personalfrågor, arbetsrätt och kollektivavtal.
• Eftergymnasial utbildning inom HR eller personaladministration eller liknande, alternativt motsvarande erfarenhet.
• Mycket god systemvana och goda Excel-kunskaper.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
• Körkort B.

Responsibilities

• Driva och kvalitetssäkra rekryteringsprocesser.
• Ge rådgivning till chefer i arbetsrätt, sjukfrånvaro och personalärenden.
• Hantera anställningsärenden från start till avslut.
• Uppdatera och utveckla policys, handböcker och interna rutiner.
• Samverka med koncernens HR-team i gemensamma projekt.

Skills

HR-erfarenhet

Svensk flytande i tal och skrift

Engelska i tal och skrift

Systemvana

Education

Eftergymnasial HR-utbildning

Tools

Excel

Job description

Nordec är en ledande leverantör av komplexa stomkonstruktioner i Norden, med en stark närvaro i Central- och Östeuropa (CEE), inklusive Polen, Litauen Tjeckien och Tyskland.

Med decennier av branscherfarenhet är Nordec specialiserat på projektering, tillverkning och montering av kompletta stomlösningar för byggnader samt broar. Stål är det primära materialet och verksamheten omfattar ett brett spektrum av projekt - från en- och flerplansbyggnader till tunga industribyggnader och brokonstruktioner.

Nordec har egna produktionsanläggningar i Peräseinäjoki och Ylivieska i Finland, Oborniki i Polen och Gargždai i Litauen.

HR-Specialist

Brinner du för att arbeta med människor, processer och utveckling? Har du tidigare arbetat med HR och personalfrågor och skulle ha ett intresse att även få lära dig att hantera lönefrågor på en strategisk nivå? Vi erbjuder dig nu möjligheten att få utvecklas och växa med oss på Nordec i rollen som HR-specialist.

Detta är en nyckelroll där du kommer att arbeta med HR-stöd och ha ansvar för utvecklingsfrågor i en internationell koncernmiljö. På sikt får du möjlighet att bredda din kompetens inom kvalificerade lönefrågor och arbeta med bolagets löneprocess, samt vid behov stötta vår löneadministratör. Tjänsten är placerad i Piteå eller Luleå, då Nordec har verksamhet på båda orterna.

För att lyckas i rollen ser vi att du har en bakgrund med erfarenhet inom HR och nu vill utvecklas och växa in i en självständig specialistroll mot både HR och lön.

Du arbetar nära vår Finance manager och vårt nordiska HR-Team. Du stöttar chefer och medarbetare och säkerställer att våra HR-processer håller hög kvalitet och följer lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer. Samtidigt får du möjlighet att utveckla strukturer, förbättra arbetssätt och bidra med analyser som gör skillnad i verksamheten, samt bidrar till HR-projekt på koncernnivå.

Ansvarsområden

HR-stöd och personalfrågor

• Driva och kvalitetssäkra rekryteringsprocesser
• Ge rådgivning till chefer i arbetsrätt, sjukfrånvaro och personalärenden
• Hantera anställningsärenden från start till avslut
• Uppdatera och utveckla policys, handböcker och interna rutiner
• Samverka med koncernens HR-team i gemensamma projekt

Utveckling och förbättring

• Identifiera förbättringsmöjligheter i löne- och HR-processer
• Delta i budget- och prognosarbete kopplat till personal
• Bidra till kompetensförsörjningsplaner och employer branding
• Vara en drivande kraft i att skapa effektiva, moderna arbetssätt

På sikt inom lön och kompensation

• Hantera och utreda mer komplexa löneärenden, inklusive frågor kring expat, SINK och socialförsäkring
• Kvalitetssäkra lönekörningar och vara specialiststöd vid avvikelser
• Ansvara för förvaltning och utveckling av lönesystemet samt säkerställa korrekt uppsättning ochfunktion.
• Säkerställa att lönehanteringen följer kollektivavtal och gällande regelverk
• Analysera personalkostnader och bidra med beslutsunderlag till ekonomi och ledning

Kvalifikationer

Krav

• Erfarenhet av HR arbete inkluderande personalfrågor, arbetsrätt och kollektivavtal
• Eftergymnasial utbildning inom HR, personaladministration eller liknande. Alternativt motsvarande kompetensförvärvad genom gedigen arbetslivserfarenhet
• Mycket god systemvana, samt goda kunskaper i Excel
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande

• All form av erfarenhet av lönehantering
• Erfarenhet av att hantera internationella anställningar och expat-ärenden
• Erfarenhet inom ekonomi eller redovisning

Vi erbjuder

• En roll där du får utvecklas och ta ett tydligt specialistansvar
• Kombinationen av operativt arbete och utveckling
• Internationell koncernmiljö med komplexa och intressanta frågeställningar
• Möjlighet att påverka processer och arbetssätt
• Konkurrenskraftiga villkor och långsiktiga utvecklingsmöjligheter

Detta är en direktrekrytering och du blir anställd direkt hos Nordec Construction AB. Urval sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Johnny Seijsing, 073-523 08 90 eller [e-mail]

Nordec Construction AB