HR-partner

Lindbäcks Bygg AB; Öjebyn; On-site; SEK 420,000 - 660,000; Full time

Job summary

Lindbäcks Bygg AB söker en HR-partner som nära chefer stöttar arbetsgivaransvaret och utvecklar framtidens HR-arbete i bolaget. Rollen är bred och kombinerar operativa uppgifter med strategisk utveckling i nära samarbete med ledningen.

Du har utbildning inom HR eller motsvarande, och kan vara relativt ny i yrket eller ha några års erfarenhet. Meriterande är erfarenhet av rehabilitering, arbetsrätt och förändringsarbete samt intresse för digitala HR-stöd.

Qualifications

• Utbildning inom HR eller motsvarande krävs.
• Du kan vara ny i yrket eller ha några års erfarenhet inom HR.
• Erfarenhet av rehabilitering, arbetsrätt och förändringsarbete är meriterande.

Responsibilities

• Stötta chefer i personal- och arbetsgivarfrågor
• Arbeta med rehabilitering, arbetsanpassning och samordna insatser från företagshälsovård
• Medverka i införandet och utvecklingen av framtida HR-system och digitala verktyg
• Bidra i utvecklingen av HR-processer och arbetssätt
• Analysera bemanning, frånvaro och andra personalrelaterade nyckeltal
• Delta i och driva förbättringsarbeten inom HR

Skills

Samarbetsförmåga

Konsultativ/Lösningsorienterad

Strukturerad

Initiativtagande

Digitalisering/HR-system

Education

HR-relaterad utbildning

Tools

HR-system

Job description

Vill du göra skillnad i människors vardag?

På Lindbäcks bygger vi mer än hus. Vi bygger möjligheter för människor att bo, leva och utvecklas. Samtidigt utvecklar vi ständigt vårt arbetssätt för att bli bättre, smartare och mer hållbara i allt vi gör. Hos oss är ständiga förbättringar en naturlig del av vardagen. Vi arbetar utifrån Lean-principer och ser utveckling som något som sker varje dag, i både stort och smått.

Nu söker vi en HR-partner som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Här får du en bred HR-roll där du arbetar nära våra chefer och verksamheten samtidigt som du är med och utvecklar framtidens HR-arbete inom Lindbäcks.

Vi är cirka 330 medarbetare och HR-funktionen består idag av HR-chef, 2 HR-partner och arbetsmiljösamordnare.

Som HR-partner arbetar du nära våra chefer och stöttar dem i frågor kopplade till arbetsgivaransvaret. Du blir en viktig partner i deras vardag och bidrar med både stöd, vägledning och utveckling. För oss handlar HR om att kombinera tydliga förväntningar med stöd, utveckling och ett långsiktigt hållbarhetsperspektiv för både människor och verksamhet.

Arbetet är varierat och omfattar både operativa och utvecklande HR-frågor. Du kommer bland annat att:

• stötta chefer i personal- och arbetsgivarfrågor
• arbeta med rehabilitering, arbetsanpassning och samordna insatser från företagshälsovård
• medverka i införandet och utvecklingen av framtida HR-system och digitala verktyg
• bidra i utvecklingen av HR-processer och arbetssätt
• analysera exempelvis bemanning, frånvaro och andra personalrelaterade nyckeltal
• delta i och driva förbättringsarbeten inom HR

Vi söker dig som har en utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.

Du kan vara relativt ny i yrket eller ha några års erfarenhet inom HR. För oss är ditt engagemang, din nyfikenhet och din vilja att utvecklas minst lika viktiga som antalet år du arbetat.

För att trivas i rollen tror vi att du:

• tycker om att samarbeta och skapa goda relationer
• har en konsultativ och lösningsorienterad inställning
• trivs med att vara ett stöd till chefer i deras vardag och möter dem där de befinner sig i sin utveckling som arbetsgivarföreträdare och ledare
• är strukturerad och har förmåga att prioritera
• drivs av att utveckla och förbättra arbetssätt och processer
• har ett intresse för digitalisering och systemstöd inom HR
• tar initiativ och får saker att hända

Erfarenhet av rehabilitering, arbetsrätt, och förändringsarbete är meriterande, särskilt meriterande är om du har erfarenhet av införande av HR-system eller ett särskilt intresse av digitala stöd inom HR.

Därför ska du välja Lindbäcks

Hos oss får du en bred och utvecklande HR-roll i ett familjeföretag som ligger i framkant inom industriellt byggande. Du får möjlighet att arbeta nära verksamheten, påverka hur vi utvecklar vårt HR-arbete och vara delaktig i flera spännande utvecklingsinitiativ de kommande åren.

Lindbäcks är stolta över sina medarbetare och erbjuder en arbetsplats präglad av engagemang, utveckling och samarbete. Vi ser fram emot att välkomna dig som en del av Lindbäcksfamiljen.

Så, vill du vara med och utveckla både chefer/ledare och verksamhet tillsammans med oss?

Placeringsort: Piteå, resor inom både Norrbotten samt resten av Sverige förekommer.

För mer information om befattningen kontakta HR-chef Eva Wikman på telefon [phone].

Lindbäcks är familjeföretaget i fjärde generationen som startade sin verksamhet 1924 i Kallfors utanför Piteå. Bolaget har sedan dess haft en vision om att revolutionera byggbranschen med sin byggteknik som växt fram under de senaste 30 åren. Lindbäcks har industrialiserat sina byggprocesser utan att göra avkall påarkitekturen som islutändan resulterar i framtidens hållbara flerbostadshus i trä som reducerar koldioxidutsläppen med 50 procent mot traditionellt byggande. Bolaget är nationellt etablerade och bär ledartröjan i den hållbara omställningen av byggbranschen och konstateras redan idag ligga före kommande klimatkrav – med lösningar som sätter standarden för framtidens byggande. Lindbäcks omsätter drygt 1,2 miljard och har 340 medarbetare på sina tre kontor och fabriker i Piteå och Stockholm. Läs mer påwww.lindbacks.se.