HR-Partner

Nammo Sweden AB

Karlskoga kommun

On-site

SEK 334,800 - 446,400

Full time

14 days+
Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Job summary

Nammo Sweden AB rekryterar en HR-partner för att driva HR-arbetet i Karlskoga. Du kommer att vara en del av ett kompetent team och tillhandahålla stöd till chefer, med fokus på rekrytering och kompetensutveckling.

Rollen kräver högskoleutbildning inom HR och minst 3 års erfarenhet av HR-arbete, samt goda kunskaper i svenska och engelska. En stimulerande arbetsmiljö och möjlighet till personlig utveckling erbjuds.

Qualifications

  • 3-5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, helst från tillverkningsindustri.
  • God kommunikativ förmåga i svenska och engelska.
  • Erfarenhet av arbete med chefsstöd.

Responsibilities

  • Kvalitetssäkra och driva det operativa HR-arbetet.
  • Arbeta med arbetsrättsliga frågor och kollektivavtal.
  • Medverka i organisationsutvecklingsprojekt och förändringsprocesser.

Skills

Kommunikativ förmåga
Förhandlingserfarenhet
Självständighet

Education

Relevant akademisk utbildning inom HR
Eftergymnasial utbildning inom Samhälls- och beteendevetenskap

Tools

HCM-system

Job description

Anställningsform:

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning


Sista ansökningsdag: 19 aug. (om 53 dagar)


Bli vår nästa HR-stjärna i Karlskoga! Vi erbjuder en självständig och stimulerande roll där du direkt påverkar utvecklingen av Nammo Sweden’s HR-verksamhet. Hos oss blir du en del av ett unikt, framgångsrikt företag som bidrar till att skydda människor och nationer. Här får du utrymmet att växa i en expansiv miljö som strävar framåt.


Som HR-Partner kommer du vara en del av Nammo Sweden’s gemensamma HR-organisationen och bygga verksamhetsnära arbete för framtiden. Rollen är bred och spänner över alla områden från rekrytering, arbetsrätt, psykosocial arbetsmiljö till kompetens- och organisationsutveckling och chefsstöd.


Ditt fokus blir framför allt enheten i Karlskoga men du kommer även att bistå med stöd till samtliga verksamheter i Sverige som även finns i Lindesberg, Karlsborg och Vingåker. Nammos kraftiga tillväxt innebär att många chefer är nya i organisationen och sina roller. Därför blir en viktig uppgift att stötta och stärka cheferna i deras uppdrag som arbetsgivare.



  • Kvalitetssäkra och driva det operativa HR-arbetet

  • Arbeta med arbetsrättsliga och kollektivavtalsfrågor

  • Förhandlingar med arbetstagarorganisation

  • Medverkan i organisationsutvecklingsprojekt och förändringsprocesser

  • Delta i förändrings- och förbättringsprocesser samt andra HR-relaterade projekt inom bolaget och internationellt


Du kommer att ingå i ett härligt team med kompetenta HR-kollegor som trivs och jobbar nära tillsammans. Du rapporterar till HR Director och ingår i den lokala ledningsgruppen.


För att trivas och lyckas i rollen som HR-Partner motiveras du av utmaningar och en variationsrik arbetsdag. Du vågar vara kravställande men är samtidigt lyhörd och samarbetsorienterad samt har lätt för att skapa långsiktiga relationer. Vidare har du en god kommunikativ förmåga, såväl skriftlig som muntlig. Du är självständig och har ett starkt eget driv kombinerat med eftertänksamhet, noggrannhet och uthållighet. Dessutom är du professionell och inser HR’s värde för affären samt har välgrundade och tydliga värderingar. Du bör också ha:



  • Relevant akademisk utbildning inom HR

  • 3-5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, helst från tillverkningsindustri alternativt från myndighet såsom Försvarsmakten eller Polisen

  • Erfarenhet av att arbeta med chefsstöd

  • Förhandlingserfarenhet

  • Erfarenhet av arbete i HCM system

  • Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift

  • Svenskt medborgarskap


I den här rekryteringen samarbetar vi med Consensus. För mer information är du välkommen att kontakta Nathalie Tyresgård 073-221 98 43 eller Lena Ottaway 070-547 36 00. Då vi hanterar ansökningar löpande ser vi fram emot din ansökan via www.consensus.nu så snart som möjligt men senast 26 april.


Kvalifikationer


  • HR-generalist/HR-partner - 2-4 års erfarenhet

  • Eftergymnasial utbildning två år eller längre inom Samhälls- och beteendevetenskap


Övrig information

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön


Björkborn

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

HR-Partner – Strategisk HR & Organisationsutveckling
HR-Partner – Strategisk HR & Organisationsutveckling

Nammo Sweden AB • Karlskoga kommun

On-site
HR-partner
HR-partner

Nyköpings kommun • Nyköpings kommun

On-site
SEK 450,000 - 650,000
HR Affärspartner
HR Affärspartner

Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän • Göteborgs kommun

On-site
SEK 520,000 - 760,000
HR Business Partner (Norden) – Föräldravikariat (15 månader)
HR Business Partner (Norden) – Föräldravikariat (15 månader)

Barry Callebaut Group • Mjölby kommun

Hybrid
SEK 670,000 - 1,004,000
Tjänstepension
Försäkringar
Sjukvårdsförsäkring
+5
Senior HR generalist
Senior HR generalist

Poolia Sverige • Varbergs kommun

On-site
SEK 650,000 - 750,000
HR-partner med inriktning rekrytering - vikariat
HR-partner med inriktning rekrytering - vikariat

Värnamo kommun • Värnamo kommun

On-site
Flexibla arbetstider
Kollektivavtalade villkor
Senior HR Manager i Falkenberg!
Senior HR Manager i Falkenberg!

Sway Sourcing Sweden Aktiebolag • Falkenbergs kommun

On-site
SEK 750,000 - 1,000,000
HR - / PERSONALADMINISTRATÖR – KONSULTUPPDRAG
HR - / PERSONALADMINISTRATÖR – KONSULTUPPDRAG

Resultat AB • Göteborgs kommun

On-site
Friskvårdsbidrag
Kollektivavtal
Tjänstepension
+1
HR-partner
HR-partner

Melleruds kommun • Melleruds kommun

On-site
SEK 55,000 - 75,000
HR Manager – konsultuppdrag med möjlighet till anställning i Falkenberg
HR Manager – konsultuppdrag med möjlighet till anställning i Falkenberg

M.R Partner AB • Falkenbergs kommun

On-site
SEK 540,000 - 780,000