HR-konsult

Hultsfreds kommun; Hultsfreds kommun; Hybrid; SEK 420,000 - 540,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibel arbetstid

Distansarbete

Semesterväxling

Friskvårdsbidrag 3000 kr

Förkortad arbetstid t.o.m. barn 12 år

Föräldrapenningtillägg

Pensionsförmåner

Försäkringar

Job summary

Jobbaihultsfred söker en HR-konsult till Hultsfreds kommun som vill vara med och forma hållbara arbetsplatser. Du arbetar som stöd till chefer och ledningsgrupper inom flera verksamheter, med fokus på arbetsrätt, rehabilitering, rekrytering och kompetensförsörjning.

Vi erbjuder en utvecklande roll i ett engagerat HR-team, där personlig utveckling och livslångt lärande står i centrum. Anställningen är tidsbegränsad och bygger på kommunens mål om hållbara arbetsplatser och goda relationer i

Qualifications

• HR-utbildning eller likvärdig utbildning.
• Några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete nära chefer i en rådgivande roll.
• God förmåga att skapa goda relationer och bygga förtroende.
• Van att arbeta i digitala miljöer och använda digitala verktyg i arbetet.

Responsibilities

• Låta HR-arbetet drivas framåt i nära samarbete med chefer och ledningsgrupper inom olika verksamheter.
• Ge rådgivning i operativa och strategiska HR-frågor.
• Stödja chefer i ledarskapsfrågor och utvecklingsarbete.

Skills

Relation-building

Analytical thinking

Strategic HR advisor

Digital competencies

Education

HR / Personalvetenskap degree

Tools

Excel

Job description

Som medarbetare hos oss erbjuds du ett hållbart arbetsliv med plats för hela livet! Du har därför förmåner som exempelvis ger dig möjlighet till flexibel arbetstid, distansarbete utifrån verksamhetens behov, fler semesterdagar genom semesterväxling och ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr. Du har även möjlighet till förkortad arbetstid tills ditt barn är 12 år, föräldrapenningtillägg under din föräldraledighet, pensionsförmåner och försäkringar. Du syns och hörs i Hultsfred!

Besök gärna vår webb www.jobbaihultsfred.se

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, ha mer information om hur du söker våra eller hur du som har skyddad identitet ska göra för att skicka in en ansökan? Läs mer på www.jobbaihultsfred.se/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Hultsfreds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Hultsfreds kommun utför bakgrundskontroller vid all anställning.

Som medarbetare hos oss är du nyfiken på att lära nytt, stolt över att dela med dig av din kunskap och engagerad i att skapa värde för kommuninvånarna. Hos oss har alla medarbetare en individuell utvecklingsplan och genom vår unika Kompetensfond får du möjlighet till livslångt lärande och personlig utveckling.

HR-avdelningen arbetar för att Hultsfreds kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare där chefer och medarbetare ges goda förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Vi arbetar nära verksamheten och drivs av att skapa hållbara arbetsplatser, utveckla ledarskap och bidra till kommunens mål.

HR-avdelningen består av åtta personer med kompetenser som spänner från operativt HR-stöd och strategisk verksamhetsutveckling till koordinering och lärande. Hos oss finns en stark vilja att stötta varandra, dela kunskap och bli lite bättre varje dag.

Arbetsuppgifter

Som HR-konsult hos oss får du ett varierande, utvecklande och meningsfullt uppdrag. Du arbetar nära chefer och ledningsgrupper inom en eller flera verksamheter och fungerar som ett kvalificerat stöd i både operativa och strategiska HR-frågor.

Du arbetar självständigt med att driva HR-arbetet framåt samtidigt som du är en aktiv del av HR-avdelningens gemensamma utvecklingsarbete.

I rollen arbetar du bland annat med:

• Arbetsrätt och förhandling
• Arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete
• Rehabilitering och sjukfrånvarofrågor
• Rekrytering och kompetensförsörjning
• Lönebildning och villkorsfrågor
• Organisations- och verksamhetsutveckling
• Stöd till chefer i ledarskapsfrågor

Du bidrar till att skapa goda relationer och samverkan i organisationen och har ett genuint intresse för verksamheternas uppdrag och utmaningar. Genom att förstå helheten kan du ge ett HR-stöd som skapar verkligt värde och bidrar till verksamheternas måluppfyllelse.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete där du har arbetat nära chefer och verksamhet i en rådgivande roll.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Har förmåga att skapa goda relationer och bygga förtroende.
• Trivs med att ge stöd, vägledning och utveckla chefer i deras ledarskap.
• Känner dig trygg i arbetsrättsliga frågor och i rollen som rådgivare till chefer.
• Är självgående, strukturerad och tar ansvar för att driva frågor framåt.
• Har god analytisk förmåga och kan omsätta fakta till praktiska lösningar.
• Är van att arbeta i digitala miljöer och använda digitala verktyg i ditt arbete.
• Har goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel.

Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet eller arbete med utveckling av digitala HR-processer och analysverktyg.

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av ett engagerat HR-team som arbetar utifrån övertygelsen att vi blir lite bättre varje dag och värdesätter samarbete, utveckling och arbetsglädje.

Vi jobbar nära verksamheten och gör skillnad för människor varje dag.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 30 november 2026.

Arbetsgivarens referensnummer är C353270.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Tillträde: Tillträde snarast och enligt överenskommelse.