A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Ludvika Stadsbud AB söker en HR-generalist och administratör som vill vara en viktig del av vår fortsatta utveckling. Rollen kombinerar HR, personaladministration och verksamhetsstöd i en familjeföretagsmiljö.
Du arbetar nära ledning och medarbetare, med ansvar för rekrytering, arbetsmiljö, certifikatuppföljning och daglig administration. Start planerad under Q4 2026, omfattning 80–100% efter överenskommelse.
Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Sista ansökningsdag: 31 okt. (om 27 dagar)
Hos Ludvika Stadsbud får du en bred och varierad roll i ett familjeföretag med korta beslutsvägar, nära samarbete och stort förtroende för medarbetarna. Här blir du en viktig person i det dagliga arbetet och får möjlighet att bidra till våra medarbetares vardag samt till verksamhetens fortsatta utveckling.
Idag är vi cirka 65 medarbetare och har 40 lastbilsekipage. Vi erbjuder tjänster inom distribution, budtransporter, fjärrtrafik, flytt, lager och self storage.
Företaget drivs idag av fjärde generationen. Trots att verksamheten har vuxit har vi behållit det som alltid varit viktigt för oss: Korta beslutsvägar, nära samarbete och en familjär känsla.
Vi växer kraftigt och är nu i behov av en HR-generalist och administratör som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling.
Hos oss får du en bred och omväxlande roll där du arbetar nära både ledning samt medarbetare. Du kommer även vara bollplank till VD och bli en central person i organisationen med ansvar för att skapa struktur, uppföljning av pågående aktiviteter samt bidra till att den dagliga verksamheten fungerar så smidigt som möjligt.
Rollen kombinerar HR, personaladministration, arbetsmiljö med löpande administration och verksamhetsstöd kopplat till vår transportverksamhet och self storage-anläggning.
Det här är en tjänst för dig som gillar variation, många kontaktytor och att ta eget ansvar. Ena stunden arbetar du med rekrytering, personalfrågor eller arbetsmiljö – nästa med administration eller kontakt med en leverantör.
Du behöver med andra ord trivas i en roll där du både kan arbeta långsiktigt och strukturerat i vissa frågor och samtidigt vara beredd att lösa det som behöver hanteras här och nu.
Vi tror att du har erfarenhet av HR- och personalfrågor och nu söker en bredare roll där du får kombinera HR med administration samt verksamhetsstöd. Du kan exempelvis ha arbetat som HR-generalist, HR-koordinator eller personaladministratör med eget ansvar inom flera HR-områden.
Du behöver inte kunna allt från första dagen. För oss är det minst lika viktigt att du är strukturerad, ansvarstagande och nyfiken – och att du tycker om att arbeta nära verksamheten och människorna i den.
För att trivas hos oss tror vi att du:
Erfarenhet från transport- eller logistikbranschen är meriterande, men det är inget krav.
Hos oss blir du en del av ett stabilt familjeföretag där människor känner varandra, bryr sig om verksamheten och hjälps åt när det behövs.
Vi är tillräckligt stora för att erbjuda en varierad och utvecklande roll – men samtidigt tillräckligt nära verksamheten för att dina idéer och insatser ska märkas.
Planerad under Q4 2026
80–100 % enligt överenskommelse, dagtid
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VD Axel Carlsson:
HR-generalist/HR-partner - erfarenhet efterfrågas
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Sista ansökningsdag: 31 okt. (om 27 dagar)
Välj från inte alls nöjd till mycket nöjd