HR Business Partner till Billerud, Gävle

Billerud AB; Gävle kommun; On-site; SEK 500,000 - 650,000; Full time

Job summary

Billerud AB i Gävle söker en HR Business Partner som är nyckelrollen i att stödja och coacha chefer i HR-frågor. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete inom områden som arbetsrätt och kompetensutveckling.

Den idealiska kandidaten har goda kunskaper i arbetsrätt, kan kommunicera väl på både svenska och engelska och är trygg i dialog med fackliga parter. Varmt välkommen med din ansökan senast den 31e juli.

Qualifications

• Goda kunskaper i arbetsrätt och dialog med fackliga parter.
• Erfarenhet av att arbeta brett inom HR.
• Förmåga att inspirera och vägleda chefer.

Responsibilities

• Stötta chefer i HR-processer omfattande lön, rehabilitering, och arbetsrätt.
• Inspirera chefer i performance och talent management.
• Arbeta med organisationsutveckling och kompetensutveckling.

Skills

Arbetsrätt

HR-bred erfarenhet

Svenska (flytande)

Engelska (flytande)

Job description

HR Business Partner till Billerud, Gävle

Jobbeskrivning

Som HR Business Partner hos oss får du en nyckelroll i att stötta, coacha och inspirera våra chefer i det dagliga ledarskapet. Du arbetar både operativt och strategiskt i HR-frågor som arbetsrätt, fackliga relationer, kompetensförsörjning, organisationsutveckling samt performance- och talent management. En viktig del av rollen är att hjälpa våra chefer på anläggningen i Gävle att omsätta koncernens mål och strategier till konkreta och relevanta initiativ i sin vardag.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Vara ett nära och proaktivt stöd till chefer i HR-processer som exempelvis löneöversyn, personalärenden, rehabilitering, förändringsarbete samt arbetsrättsliga frågor med tillhörande fackliga kontakter.
• Inspirera och vägleda chefer i att arbeta med performance- och talent management.
• Arbeta med organisationsutveckling, kompetensutveckling och frågor som är centrala för HR.

Kvalifikationer

• Har goda kunskaper i arbetsrätt och är trygg i dialog med fackliga parter.
• Har erfarenhet av att arbeta brett inom HR.
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.

Meriterande

• Erfarenhet av tolkning av lokala- och centrala kollektivavtal, lönebildningsmodeller och lönerevisionsprocesser.

Personliga egenskaper

Vi söker en driven och relationsskapande HR Business Partner som trivs med att arbeta både operativt och långsiktigt. Du tar initiativ, arbetar självständigt och har energi att driva förändring tillsammans med verksamheten, även i processer där resultat skapas över tid. Du är förtroendeskapande, med förmåga att bygga goda relationer med andra i samarbeten som behandlar komplexa frågeställningar.

Kontakta oss

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Malin Österman, Acting HR Manager Gävle Mill, på [e-mail] eller 079‑142 42 70.

Ansökningsinformation

Varmt välkommen med din ansökan senast den 31e juli.

Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.