Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Magna Electronics Sweden AB söker en HR Business Partner för att arbeta nära produktionsverksamheten i Vårgårda. I rollen kommer du att stöttar chefer med HR-frågor, arbetsrätt och rehabilitering. Du driver även förändringsfrågor och utvecklar HR-processer.
Vi söker dig med 3–6 års erfarenhet av HR-arbete och goda kunskaper i svenska och engelska. Du ska vara trygg i din yrkesroll och ha lätt för att skapa förtroende i organisationen.
Vill du arbeta nära verksamheten där besluten fattas och där HR gör verklig skillnad? Vi söker nu en HR Business Partner till vår produktionsverksamhet i Vårgårda. I rollen arbetar du nära chefer inom Operations och är ett kvalificerat stöd i allt från dagliga HR-frågor till mer komplexa ärenden. Du driver frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, förändring och prestation, och vågar utmana samt skapa dialog när det behövs. Du verkar i en snabbrörlig miljö med stark koppling till verksamheten, där din förmåga att både agera snabbt och samtidigt stanna upp, analysera och fatta välgrundade beslut är avgörande. I rollen kommer du bland annat:
2026-06-30
Vi söker dig som har några års erfarenhet av HR-arbete och vill fortsätta utvecklas i en verksamhetsnära roll där du kombinerar operativt stöd med strategiska inslag. Du har en stabil grund inom arbetsmiljö, rehabilitering och kvalificerat chefstöd. Du är trygg i din yrkesroll men fortsatt nyfiken och utvecklingsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende i organisationen, samtidigt som du vågar utmana och driva frågor framåt. Med ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt hanterar du både vardagliga HR-frågor och mer komplexa ärenden på ett strukturerat sätt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete samt är van att arbeta med KPI:er och datadrivet arbetssätt.
Hos oss får du en roll med stor påverkan, nära verksamheten och möjlighet att utveckla både arbetssätt och organisation, tillsammans med engagerade kollegor.
Ansökan och kontaktinformation: Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Ulrika Johansson, ulrika.johansson@magna.com eller Talent Acquisition Partner, Per Lind, per.lind@magna.com. Sista ansökningsdatum: 2026-08-07. Observera att vi tillämpar löpande urval. Vi är just nu inne i sommar- och semesterperioden, vilket kan innebära något längre svarstider och planerar att påbörja urvalet i början av augusti.
Vill du veta mer om oss som företag, våra verksamheter i Sverige och hur vi arbetar med rekrytering, onboarding och utveckling? Läs mer på vår karriärsida: https://www.magna.com/careers/sverige