HR Business Partner

Axelent Group; Hillerstorp; Hybrid; SEK 550,000 - 750,000; Full time

Job summary

Axelent Group söker en HR Business Partner som vill utvecklas tillsammans med oss. Du stöttar chefer och medarbetare inom hela HR‑området med fokus på produktionsnära funktionerna inom Operations. Placering i Hillerstorp med möjlighet till visst distansarbete enligt policy.

Vi söker en nyfiken och ansvarstagande person som tar egna initiativ och arbetar strukturerat. Du har akademisk HR‑examen, cirka 1–3 års HR‑erfarenhet, goda kunskaper i svenska och engelska, och gärna erfarenhet av HR‑system

Qualifications

• Akademisk examen inom HR, Personalvetenskap eller motsvarande.
• Cirka 1–3 års erfarenhet av HR‑arbete.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Goda kunskaper i Microsoft Office‑paketet. Erfarenhet av HR‑system är meriterande.
• Grundläggande kunskap om svensk arbetsrätt är meriterande, men vi värdesätter framför allt viljan att utvecklas.

Responsibilities

• Stötta och administrera årliga HR-processer såsom lönerevision, performance, förmåner, ledigheter och hälsofrämjande insatser.
• Driva och koordinera rekryteringsprocesser – från annonsering och urval till intervjuer och onboarding.
• Ge stöd till chefer och medarbetare i personalrelaterade frågor.
• Stötta arbetet med prestations- och utvecklingssamtal samt utbildningsinsatser.
• Vara delaktig i utveckling och implementering av HR-processer och policys.
• Delta i projekt inom exempelvis medarbetarengagemang, kultur, mångfald och inkludering.
• Samordna rehabiliterings- och återgångsärenden tillsammans med chefer, medarbetare och externa aktörer.
• Ge stöd i frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal och interna HR‑riktlinjer.

Skills

Språk: Svenska & Engelska

Kommunikativ

Samarbetsförmåga

Education

HR/Personalvetenskaplig examen

1–3 års HR-erfarenhet

Tools

Microsoft Office

HR-system

Job description

Vi söker en HR Business Partner

Är du redo för nästa steg i din HR‑karriär? Vi söker en engagerad och nyfiken HR Business Partner som vill utvecklas tillsammans med oss. Kanske är du i början av din karriär och söker ditt andra jobb efter examen, eller så har du några års erfarenhet inom HR och vill ta nästa steg. Det viktigaste för oss är inte hur många år du har arbetat – utan att du är driven, nyfiken och har en vilja att lära dig. Hos oss blir du en del av ett HR‑team som arbetar nära verksamheten. Du kommer att få en bred roll där du stöttar chefer och medarbetare inom hela HR‑området med fokus på de produktionsnära funktionerna inom Operations.

Dina arbetsuppgifter

• Stötta och administrera årliga HR-processer såsom lönerevision, performance, förmåner, ledigheter och hälsofrämjande insatser.
• Driva och koordinera rekryteringsprocesser – från annonsering och urval till intervjuer och onboarding.
• Ge stöd till chefer och medarbetare i personalrelaterade frågor.
• Stötta arbetet med prestations- och utvecklingssamtal samt utbildningsinsatser.
• Vara delaktig i utveckling och implementering av HR-processer och policys.
• Delta i projekt inom exempelvis medarbetarengagemang, kultur, mångfald och inkludering.
• Samordna rehabiliterings- och återgångsärenden tillsammans med chefer, medarbetare och externa aktörer.
• Ge stöd i frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal och interna HR‑riktlinjer.

Vem är du?

Vi tror att du är en person som gillar att ta egna initiativ och som inte väntar på att någon annan ska lösa problemen. Du är nyfiken och vågar kasta dig in i nya uppgifter även om du inte kan allt från början. Du ser möjligheter, tycker om att testa nya arbetssätt och har en "vi löser det"-attityd. Samtidigt är du strukturerad och noggrann. För att lyckas i rollen behöver du också vara kommunikativ och ha lätt för att skapa goda relationer. Du samarbetar gärna med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat.

Vi tror att du har

• Akademisk examen inom HR, Personalvetenskap eller motsvarande.
• Cirka 1–3 års erfarenhet av HR‑arbete.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Goda kunskaper i Microsoft Office‑paketet. Erfarenhet av HR‑system är meriterande.
• Grundläggande kunskap om svensk arbetsrätt är meriterande, men vi värdesätter framför allt viljan att utvecklas.

Om Axelent och varför du ska välja oss

Våra värderingar är viktiga för oss och för att passa in hos oss på Axelent vill vi att du delar och lever efter våra värderingar:

• Vi är inkluderande: Du är en lagspelare som värdesätter samarbete och ser styrkan i att lyfta varandra.
• Vi är modiga och passionerade: Du vågar tänka nytt och är engagerad i att hitta innovativa lösningar.
• Vi tar ansvar: Du agerar med ansvar för både detaljer och helhet.

Hos Axelent AB erbjuder vi goda utvecklingsmöjligheter, bra anställningsvillkor och en flexibel arbetsmiljö med engagerade kollegor. Vi strävar efter ständig förbättring både individuellt och som organisation, tar ansvar för vårt arbete och våra handlingar, främjar en inkluderande arbetsmiljö och tror starkt på en positiv och engagerande atmosfär.

Axelent Group består av Axelent AB och 10 dotterbolag. Axelent AB är det största bolaget inom gruppen och har utöver dotterbolagen ytterligare ett 50-tal agenter runt om i världen. Axelent Group har cirka 370 anställda och majoriteten av de anställda finns på huvudkontoret i Hillerstorp, men organisationen finns även i Europa, USA, Japan och Australien. Läs mer om oss på www.axelent.com

Hos Axelent blir du en del av ett företag med stark entreprenörsanda och internationell närvaro. Vi arbetar enligt vår strategi "One Axelent", där samarbete, inkludering och ansvar genomsyrar allt vi gör. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med på en spännande förändringsresa tillsammans med engagerade kollegor världen över.

Om anställningen

• Tjänst: HR Business Partner
• Omfattning: Heltid
• Arbetstider: 08.00–17.00
• Placering: Hillerstorp, med möjlighet till visst distansarbete enligt policy
• Sista ansökningsdag: 20 september, men urval sker löpande så vänta inte med din ansökan.
• För frågor kring tjänsten kontakta Emma Lindelöf: [e-mail]