Head of Growth

Evolvefy; Stockholms kommun; Hybrid; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Evolvefy söker en Head of Growth i Stockholm. Rollen involverar ansvar för att utveckla kommersiella strategier och leda internationell B2B-försäljning.

Du kommer att arbeta nära VD:n och ha ett klart mandat att driva affärer. Vi söker en affärsdriven person med erfarenhet från abonnemangsbaserade affärsmodeller och en förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer.

Qualifications

• Erfarenhet av att utveckla affärer och bygga kommersiella organisationer i B2B-miljö.
• Erfarenhet från digitala tjänsteerbjudanden och abonnemangsbaserade affärsmodeller.
• Förmåga att identifiera nya affärsmöjligheter och marknader.

Responsibilities

• Utveckla och implementera bolagets kommersiella strategi.
• Ansvara för kommersialiseringen av erbjudandet på nya marknader.
• Bygga och utveckla den kommersiella organisationen och team.

Skills

Strategiskt tänkande och operativt genomförande

B2B-försäljning och affärsutveckling

Ledarskap och personalansvar

Kommersiella strategier

Job description

Vi söker nu en Head of Growth till ett B2B-bolag med ett abonnemangsbaserat digitalt tjänsteerbjudande. Efter flera års utveckling har bolaget etablerat en stark plattform och står nu inför nästa fas, att kommersialisera erbjudandet och skala verksamheten och bygga långsiktiga kundrelationer på internationella marknader.

Bolaget backas av två starka och långsiktiga ägare, vilket skapar en stabil plattform för den fortsatta tillväxtresan samtidigt som verksamheten befinner sig i en spännande uppbyggnads- och utvecklingsfas.

Du kommer att arbeta nära en VD med gedigen branschkompetens och vara en nyckelperson i bolagets fortsatta kommersialisering och expansion.

Som Head of Growth ingår du i ledningsgruppen och får ett tydligt mandat att utveckla den kommersiella strategin, stärka marknadspositionen, driva försäljningen och bygga en skalbar kommersiell organisation.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt affärsansvar med operativt genomförande och vara med och forma nästa fas i bolagets utveckling.

Om rollen Head of Growth

Du kommer bland annat att:

• Utveckla och implementera bolagets kommersiella strategi.
• Ansvara för kommersialiseringen av bolagets erbjudande på nya marknader.
• Utveckla och leda bolagets internationella B2B-försäljning med fokus på långsiktiga kundrelationer och affärsutveckling.
• Identifiera nya affärsmöjligheter, marknader och kundsegment samt vidareutveckla bolagets go-to-market-strategi och marknadsposition.
• Bygga och utveckla den kommersiella organisationen, team, processer och arbetssätt.
• Samarbeta nära produkt-, marknads- och övriga affärsfunktioner för att säkerställa ett starkt kunderbjudande.
• Bidra till utvecklingen av framtida tjänster och erbjudanden utifrån marknadens behov.

Vi söker dig som

Du har erfarenhet av att utveckla affärer, bygga kommersiella organisationer och leda människor i en B2B-miljö. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och motiveras av att skapa affärsresultat.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

• Förmåga att utveckla och implementera kommersiella strategier.
• Erfarenhet av marknadspositionering och go-to-market.
• B2B-försäljning och affärsutveckling.
• Arbetat med digitala tjänsteerbjudanden, gärna abonnemangsbaserade affärsmodeller.
• Erfarenhet av att utveckla affärer och bygga långsiktiga kundrelationer på internationella marknader.
• Varit en del av en tillväxt- eller förändringsresa.
• Byggt och utvecklat team, organisationer och arbetssätt.
• Ledarskap och personalansvar.

Som person är du affärsdriven, relationsskapande och motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du har ett entreprenöriellt förhållningssätt, är kommunikativ och trivs i en miljö där samarbete, förändring och utveckling står i fokus.

Praktisk information

• Placering: Stockholm.
• Rollen innebär regelbundna nationella och internationella resor.
• Tillträde enligt överenskommelse.

Eftersom rekryteringen omfattas av sekretess kan vi i detta skede inte dela information om bolagets identitet. Mer information presenteras för kandidater som går vidare i processen efter undertecknat sekretessavtal (NDA).