
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
En svensk kommun söker en gruppledare för ungdom som ska stödja enhetens arbete och leda medarbetarna. Tjänsten fokuserar på operativ arbetsledning med krav på socionomexamen och erfarenhet av socialtjänsten. Vi värderar personlig lämplighet och engagemang högt. Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.
Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.
Välkommen till oss
Arbetar med olika former av stöd och service till invånarna.
Avdelningen består av fyra områden, Främjande och förebyggande, Barn och ungdom, Vuxna och Utförare inom socialpsykiatrin och funktionsnedsättning.
Inom område Barn och ungdom ingår 4 enheter: mottag, barn, ungdom och familjevård.
Enheten för ungdom består av en enhetschef, två gruppledare, 18 socialsekreterare, två skolsamordnare samt från årsskiftet två SIG samordnare.
En spännande och utvecklande roll där du är ett viktigt stöd i det dagliga arbetet. Som stöd för dig finns kompetenta medarbetare som trivs att arbeta och utvecklas tillsammans samt stöd från gruppledarkollegor och enhetschef.
Läs mer om våra förmåner Förmåner för medarbetare - Stockholms stad (jobba.stockholm)
I din roll som gruppledare ingår att verka för att stadens övergripande styrdokument och förvaltningens rutiner omsätts i den löpande verksamheten. Samt i övrigt bidra till enhetens måluppfyllelse.
Konkret hos oss inom enheten för ungdom innebär detta att du som gruppledare vägleder och stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet. Du har ärendegenomgångar och leder en del samverkansprocesser.
Du medverkar i enhetens planering tillsammans med enhetschef och agerar utifrån verksamhetens uppsatta mål och förvaltningens bästa.
För tjänsten har vi krav på nedan kompetenser:
Som gruppledare vill vi att du är strukturerad, stabil, har lätt för att lära andra, jobbar mot uppsatta mål och har en helhetssyn.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.
2025-11-06
I ditt personliga brev vill vi endast ha information som styrker eller förtydligar hur och i vilken utsträckning du uppfyller våra krav och önskemål i annonsen. Motivera även gärna varför du är intresserad av just den här tjänsten.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.
Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.