Gruppchef rehab, Mora

Samhall AB; Leksands kommun; On-site; SEK 650,000 - 900,000; Full time

Job summary

Samhall AB söker Gruppchef rehab för första linjen med personalansvar över medarbetare i komplexa rehabiliteringsärenden. Du skapar förutsättningar för att medarbetarna ska utveckla sin arbetsförmåga och få rätt stöd för hållbart arbetsliv.

Du bidrar med ett tydligt ledarskap, god kommunikation och förmåga att arbeta tvärfunktionellt med dokumentation och uppföljning. Erfarenhet av rehabilitering och samverkan med myndigheter är meriterande.

Qualifications

• Ledarskapserfarenhet med personalansvar krävs.
• Erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling.
• Dokumenterad erfarenhet av rehabilitering, arbetsanpassningar och förebyggande arbete.
• Erfarenhet av samverkan med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.
• God administrativ förmåga och vana av dokumentation och uppföljning.
• God kunskap om Försäkringskassans regelverk.
• B-körkort krävs.

Responsibilities

• Leda och utveckla medarbetare inom rehabilitering och prehabilitering.
• Skapa förutsättningar för att medarbetare ska utveckla arbetsförmåga och hållbart arbete.
• Bygga förtroendefulla relationer och ett transparent ledarskap.
• Samarbeta med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och andra aktörer.
• Arbeta strukturerat med dokumentation, uppföljning och planering.
• Väga in erfarenhet av rehabilitering och förebyggande arbete.

Skills

Ledarskapserfarenhet

Personalutveckling

Rehabiliteringserfarenhet

Samarbete Försäkringskassan

Dokumentation & uppföljning

Försäkringskassans regelverk

B-körkort

Education

Arbetsterapeutbakgrund

Job description

Om Samhall

Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

Välkommen till Samhall!

Om tjänsten

Rollen som Gruppchef rehab är en chefsroll i vår första linje där du har personalansvar för medarbetare i komplexa rehabiliterings- och prehabiliteringsärenden. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna utveckla sin arbetsförmåga och få rätt stöd för att kunna arbeta hållbart över tid.

Om Samhall

Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

Välkommen till Samhall!

Om tjänsten

Rollen som Gruppchef rehab är en chefsroll i vår första linje där du har personalansvar för medarbetare i komplexa rehabiliterings- och prehabiliteringsärenden. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna utveckla sin arbetsförmåga och få rätt stöd för att kunna arbeta hållbart över tid.

Vi erbjuder dig

Som Gruppchef rehab påbörjar du din läranderesa i vår egen Samhallskola och får möjlighet att ta del av en av Sveriges mest omfattande ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger samtidigt specialistkunskap kring att leda och utveckla personer med funktionsnedsättning.

Du får möjlighet att bygga nätverk med kollegor runt om i landet, utbyta erfarenheter och vara med och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag där du gör verklig skillnad för människor varje dag.

Du bidrar med

För dig är ledarskap ett aktivt val och något du har erfarenhet av sedan tidigare. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar ett gott samarbetsklimat genom ett tydligt, tryggt och närvarande ledarskap.

Du kommunicerar tydligt och har förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika individers behov och förutsättningar. Du motiveras av att utveckla människor och skapa förutsättningar för hållbara framsteg.

Vi tror också att du är trygg i att hantera komplexa individärenden och van att arbeta strukturerat med dokumentation, uppföljning och samverkan med olika aktörer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi att du har en god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.

Med tanke på rollens inriktning mot rehabilitering och gärna även prehabilitering kommer vi att lägga stor vikt vid tidigare erfarenhet inom området. Vi är särskilt intresserade av att höra om komplexa rehabiliteringsärenden du arbetat med samt hur du arbetat förebyggande för att stärka arbetsförmåga och minska sjukfrånvaro.

Har du en bakgrund som arbetsterapeut eller liknande erfarenhet är det meriterande.

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har:

God kunskap om Försäkringskassans regelverk

• Ledarskapserfarenhet med personalansvar


• Erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling


• Dokumenterad erfarenhet av rehabilitering, arbetsanpassningar och förebyggande arbete


• Erfarenhet av samverkan med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen


• God administrativ förmåga och vana av dokumentation och uppföljning


• God kunskap om Försäkringskassans regelverk


• B-körkort

Ansökan och praktisk information

På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Anställningsdatum: Snarast, efter överenskommelse med slutkandidat

Geografisk placering: Du är placerad vid vårt kontor i Mora eller Leksand. Vår verksamhet är igång måndag-fredag kl 7-16 och vi vill gärna att du är närvarande i dina medarbetares vardag.

Sista ansökningsdag: 30 oktober

Rekryterande chef: Verksamhetschef Eric Rickardsson [e-mail]

Fackliga kontaktpersoner: Karoliina Kronström, Ledarna 073-0872467, Veronika Martinsson Piltto, Unionen, 0722014742, Johnny Schödin, SACO 0703300445