An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Vattenfall GmbH söker en Senior Frontendutvecklare för att designa och utveckla användarvänliga och robusta lösningar i Angular. I rollen ingår ansvar för både UX/UI-design och frontendutveckling, där du ska se till att lösningarna är av hög kvalitet och möter användarnas behov.
Du kommer att arbeta i ett agilt team där kommunikation är avgörande och vara mentor för juniora utvecklare. Tjänsten är placerad i Stockholm, Solna.
Vi söker en Senior Frontendutvecklare som vill arbeta hands-on både med UX/UI-design och frontendutveckling i Angular. Rollen kombinerar användarupplevelse, design och programmering och passar dig som vill ta ett helhetsansvar från idé till färdig lösning. Du är med och bygger nya digitala lösningar från grunden, samarbetar nära stakeholders och användare och ser till att gränssnitten är intuitiva, hållbara och av hög kvalitet.
Syftet med rollen är att skapa användarvänliga och robusta frontendlösningar som möter verkliga behov. Du arbetar med både design och kod för att omsätta krav och insikter till genomtänkta och välfungerande Angular‑applikationer med fokus på långsiktig kvalitet. Du jobbar i ett agilt team där kommunikation och samarbete är oerhört viktigt.
Vi ser gärna att du har:
Hos oss får du arbeta i en miljö där användarupplevelse och kvalitet prioriteras och där design och teknik går hand i hand. Du är delaktig i hela utvecklingsprocessen och samarbetar nära både stakeholders, användare och team.
Vi värdesätter samarbete, respekt och kunskapsdelning och arbetar aktivt för ett tryggt och inkluderande arbetsklimat. Här finns utrymme att utvecklas, dela erfarenheter och bidra med sin kompetens – utan att behöva vara “ensam expert”.
Placeringsort: Stockholm, Solna
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Beata Lesniewski, beata.lesniewski@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com.
Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sven-Gunnar Gremlin (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen)
Välkommen med din ansökan senast 2026-06-21. Urval och intervjuer kan ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan!
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.