Forskningssamordnare

Region Uppsala; Uppsala kommun; Presencial; SEK 500.000 - 650.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trygga anställningsvillkor

Hållbara arbetslivsförmåner

Descripción de la vacante

Region Uppsala söker en strategisk forskningssamordnare för att stärka forskningsmiljön inom Nära vård och hälsa. Rollen innebär att främja forsknings- och utvecklingsprojekt samt skapa engagemang för forskning bland medarbetare och invånare.

Vi söker en person med doktorsexamen inom ett relevant område och erfarenhet av klinisk forskning. Trygga anställningsvillkor och förmåner erbjuds.

Formación

• Doktorsexamen inom ett för verksamheten relevant område.
• Erfarenhet av forskning, undervisning och handledning.
• Förmåga att planera och genomföra forsknings- och utvecklingsprojekt.

Responsabilidades

• Delta i arbetsgrupp för att ta fram en strategi för forskning.
• Stödja medarbetare som vill genomföra forskningsprojekt.
• Initiera och samordna forskningsfrämjande aktiviteter.

Conocimientos

Forskning

Projektledning

Samarbete

Strategiskt tänkande

Kommunikation

Educación

Doktorsexamen inom ett relevant område

Examen inom hälso- och sjukvård

Descripción del empleo

APC forskning och funktionshinder

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka tjänsten som strategisk forskningssamordnare!

Som strategisk forskningssamordnare har du en nyckelroll i att utveckla och stärka forskningsmiljön inom Nära vård och hälsa. Du arbetar både strategiskt och operativt för att främja verksamhetsnära forsknings- och utvecklingsprojekt. Du driver initiativ som gör forskning mer synlig inom förvaltningen och skapar engagemang hos både medarbetare och invånare.

Ansvarsområden

• Delta i arbetsgrupp för att ta fram en strategi för forskning inom den nära vården
• Stödja medarbetare som vill planera och genomföra forsknings- och utvecklingsprojekt
• Samverka med doktorander, forskare, företag och verksamheter
• Initiera och samordna forskningsfrämjande aktiviteter såsom seminarier, metodkurser och nätverksträffar
• Bidra med expertkunskap i forskningsfrågor
• Handlägga studieregistreringar och forskningsdatauttag
• Samarbeta med Uppsala universitet, andra regioner och verksamheter inom Region Uppsala

Kvalifikationer

• Doktorsexamen inom ett för verksamheten relevant område
• Examen inom hälso- och sjukvård samt klinisk bakgrund och erfarenhet
• Erfarenhet av att planera, genomföra och kommunicera forskning
• Erfarenhet av undervisning, handledning eller annan kunskapsspridning

Meriterande

Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla forskningsmiljöer eller forskningsfrämjande verksamhet och har erfarenhet av att driva projekt och samordna aktiviteter mellan olika aktörer. Vi ser gärna att du har kännedom om universitetssjukvårdsenheter och de krav som ställs på sådan verksamhet.

Kompetens

Vi söker dig som har ett genuint intresse för forskning och verksamhetsutveckling och som motiveras av att skapa förutsättningar för forskning i den kliniknära verksamheten. Du trivs i en roll där du bygger relationer, initierar samarbeten och driver utveckling tillsammans med andra. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt forskningsfrämjande arbete med en fortsatt nära koppling till forskning och vetenskaplig utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Verksamhet

Tjänsten är placerad på APC forskning och Forskning funktionshinder. Verksamhetens främsta uppdrag är att bedriva forskning, främja forskning och sprida kunskap från forskning. Nära vård och hälsa är en universitetssjukvårdsenhet enligt det nationella och det lokala ALF-avtalet. Det innebär att förvaltningens kärnverksamheter ska, jämte hälso- och sjukvård, bedriva klinisk forskning och utbildning liksom kunskapstillämpning och kunskapsspridning för hälso- och sjukvårdens utveckling.

Förmåner

Region Uppsala och Nära vård och hälsa erbjuder trygga anställningsvillkor och förmåner som bidrar till ett hållbart arbetsliv.

EEO och arbetsvillkor

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är i en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag.