A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Region Uppsala söker en forskningskoordinator till Innovationsenheten inom planering och utveckling. I rollen ansvarar du för att samordna centrala processer inom forskning och innovation.
Du kommer att bidra till både löpande administration och mer kvalificerad handläggning. Vi värdesätter en strukturerad och noggrann person med god förmåga att kommunicera och samarbeta.
Tjänsten är en heltidsanställning med goda möjligheter till utveckling och förmåner.
Region Uppsala söker en forskningskoordinator till Innovationsenheten i Avdelningen för planering och utveckling vid Ledningskontoret. Tjänsten är på 100 % och rapporterar direkt till forsknings- och innovationsdirektören.
I rollen ansvarar du för att samordna och stödja centrala processer inom Region Uppsalas forsknings- och innovationsområde, bland annat forskningsstöd, forskningsmedel, forskningspriser, forskningsbokslut, statistik, uppföljning och samverkan mellan regionens förvaltningar. Uppdraget omfattar både löpande administration och mer kvalificerad handläggning, analys och koordinering.
För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och självgående. Du har gott omdöme, hög integritet och förmåga att hantera processer där både detaljer och helhet är viktiga. Du trivs i en roll med många kontaktytor och kan kommunicera tydligt med forskare, chefer, administratörer, granskare och externa samarbetspartners. Du har lätt för att skapa överblick, prioritera och driva arbetet framåt även när flera parallella processer pågår samtidigt. Vi värdesätter särskilt att du är analytisk, ansvarstagande och lösningsorienterad samt har intresse för forskningens betydelse för hälso‑ och sjukvårdens utveckling.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % vid Ledningskontoret, Region Uppsala. Du blir en del av Innovationsenheten inom Avdelningen för planering och utveckling och rapporterar direkt till forsknings‑ och innovationsdirektören. Hos oss får du förmåner som gör skillnad; läsa mer på Region Uppsalas webbplats.
Inför beslut om anställning sker kontroll av misstanke‑ och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden för de områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller för alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innebära arbete med ovan nämnda patientgrupper.
2026-06-23
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.