Försäljningschef Kedja Martin & Servera Stockholm

Martin & Servera; Stockholms kommun; On-site; SEK 1,200,000 - 1,600,000; Full time

Job summary

Martin & Servera söker en försäljningschef Kedja som leder ett 23-personers team och ansvarar för rikstäckande kedjekunder. Du driver sälj- och lönsamhetsutveckling, bygger nyckelrelationer och arbetar nära andra funktioner för kvalitet och kundnöjdhet. Placering i Stockholm med resor inom Sverige vid behov.

Du rapporterar till försäljningsdirektör och har budget- och kostnadsansvar samt personalansvar. Vi söker en modig och affärsorienterad ledare som trivs i förändring och gillar komplexa

Qualifications

• Erfarenhet av ledande säljroller mot rikstäckande kedjekunder, gärna inom dagligvaru- eller foodservice-branschen.
• Förmåga att leda och coacha team, utveckla prestation och attrahera talang.
• Affärsmässig, analytisk och nyfiken – identifiera kundbehov och skapa lönsamma lösningar.

Responsibilities

• Leda, utveckla och motivera teamet, säkerställa tydliga mål och kontinuerlig coachning.
• Ansvara för sälj- och lönsamhetsutveckling för kedjekunder; driva omsättning, bruttovinst och effektivitet.
• Stödja och utmana försäljningsledare Anbud och KAM i bearbetning av befintliga och nya kedjekunder.
• Bygga och vårda egna relationer samt delta i och leda komplexa affärer och förhandlingar.
• Utveckla processer och arbetssätt; samverka med övriga funktioner i bolaget för kvalitet, leverans och kundnöjdhet.
• Ha budget- och kostnadsansvar samt löpande uppföljning enligt fastställda rutiner och mål.
• Ha personalansvar inklusive planering, teamsammankomster och utvecklingssamtal.

Skills

Ledarskap

Säljfokus

Kundrelationer

Affärsanalys

Budgetansvar

Job description

Var med och gör varje dag lite godare!

Vill du leda ett högpresterande team som arbetar med några av Sveriges största kedjekunder inom måltidsbranschen? Vi söker nu en modig och affärsdriven försäljningschef Kedja som vill driva vår affär med Sveriges ledande kedjekunder. Du trivs med att bygga långsiktiga kundrelationer, utveckla lönsamhet och tillsammans med oss skapa branschens bästa kundupplevelse.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter.

Som försäljningschef Kedja (en del av Försäljning Privat), har du det operativa och strategiska ansvaret för teamet som arbetar med våra rikstäckande kedjekunder, en totalaffär som är värd ca 7Mrdr SEK idag med ett team om totalt 23 medarbetare.

I din roll så leder och coachar du medarbetare, stöttar i komplexa affärer och bygger egna nyckelrelationer. Tillsammans skapar ni lönsam tillväxt i alla varuslag, inklusive specialistområden, och driver kundbruttovinst och Share of wallet utifrån hela Martin & Servera‑koncernens erbjudande.

Du kommer att

• leda, utveckla och motivera teamet: säkerställa tydliga mål, uppföljning och kontinuerlig coachning
• äga sälj- och lönsamhetsutveckling för kedjekunder; driva omsättning, bruttovinst och effektivitet
• stötta och utmana försäljningsledare Anbud och KAM i bearbetning av befintliga och nya kedjekunder
• bygga och vårda egna relationer samt delta i och leda komplexa affärer och förhandlingar
• utveckla processer och arbetssätt
• samverka tätt med övriga funktioner i bolaget för kvalitet, leverans och kundnöjdhet
• ha budget- och kostnadsansvar samt löpande uppföljning enligt fastställda rutiner och mål
• ha personalansvar inklusive planering, teamsammankomster och utvecklingssamtal.

Du rapporterar till försäljningsdirektör med placering i Stockholm med resor inom Sverige vid behov.

Viktigt för att jobbet ska passa dig.

För att trivas och lyckas i rollen som försäljningschef kedja ser vi att du:

• har dokumenterad erfarenhet av ledande säljroller mot rikstäckande kedjekunder, gärna inom dagligvaru-, foodservice- eller närliggande bransch
• är en trygg ledare med förmåga att bygga starka team, attrahera talang och utveckla prestation
• är affärsmässig, analytisk och nyfiken – du identifierar kundbehov och skapar lönsamma lösningar
• har vana av komplexa kundrelationer, större avtal och professionell förhandling
• trivs i förändring, driver processförbättringar och tar initiativ från idé till implementering
• kommunicerar tydligt på svenska och engelska och använder data/insikter i ditt beslutsfattande

Hur går rekryteringen till?

Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.

Med anledning av semesterperiod kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för överseende och vi ser fram emot din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2026-08-14

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Nina Wahlgren Gill, försäljningsdirektör på [e-mail]. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontaktaHR-chef Behrooz Nazerian på [e-mail]. Vi tar ej emot ansökningar via brev/mejl.

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 072-2231911.

Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans.