Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Svenska Röda Korset söker en kollega till enheten Innovation, AI och digital transformation. Du kommer att bidra till utveckling och implementering av verksamhetsutvecklingsprojekt med fokus på behovsdriven utveckling och långsiktiga lösningar.
Du har minst 5 års erfarenhet, akademisk utbildning och van vid agila arbetssätt. Tjänsten är heltid, tillsvidare med provanställning, placerad i Stockholm/Kungsholmen med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka.
Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld!
Svenska Röda Korset har genom åren stått för många innovationer som idag är självklara delar av det svenska samhället. Att jobba innovativt och att dra nytta av den snabba digitala utvecklingen i samhället innebär att vi kan hjälpa fler.
Vill Du bidra till att transformera Röda Korset? Har du erfarenhet av verksamhetsanalys och behovsdriven utveckling? Då vill vi höra av dig för nu söker vi en ny kollega till vårt team för Innovation, AI och digital transformation.
Att jobba på Röda Korset är mycket mer än bara ett vanligt jobb.
Ditt uppdrag är bidra till att utveckla och implementera innovativa och transformativa verksamhetsutvecklingsprojekt. I arbetsuppgifterna ingår att:
Viktiga egenskaper: nyfiken och modig, självständig och lösningsorienterad, analytisk och strukturerad, bra på att organisera och planera, lugn och uthållig, kommunikativ och pedagogisk.
Har du frågor om tjänsten så kontakta rekryterande chef Åsa Ander asa.ander@redcross.se eller rekryteringsansvarig HR Therese Bellander therese.bellander@redcross.se.
Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.
Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester, arbetsprov samt bakgrundskontroll och referenstagning.
Då Svenska Röda Korsetär med i \"Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct\" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.
Här hittar du kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Du lan också läsa mer om oss som arbetsgivare på vår karriärsida.
Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.