Förändringsledare

Kils kommun; Värmlands län; On-site; SEK 446,400 - 669,600; Full time

Job summary

Kils kommun söker en engagerad utvecklingsledare för att stärka den strategiska och operativa utvecklingen inom sektor äldre. Du får möjlighet att identifiera och genomföra insatser som gör verklig skillnad.

I rollen ingår att planera och leda utvecklingsarbete i samarbete med chefer och ansvariga. Vi ser gärna att du har en relevant bakgrund inom ledarskap eller verksamhetsutveckling samt erfarenhet inom vård.

Qualifications

• Erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser inom vård och omsorg.
• God förståelse för sektorns uppdrag och utmaningar.
• Förmåga att analysera och driva utvecklingsområden.

Responsibilities

• Identifiera utvecklingsbehov och genomföra utvecklingsinsatser.
• Planera, leda och följa upp planer i samarbete med ledning.
• Omvärldsbevaka för att hålla sig uppdaterad om forskning och lagar.

Skills

Ledarskap

Verksamhetsutveckling

Projektledning

Ekonomistyrning

Kommunikation

Education

Relevant universitetsutbildning

Job description

Kils kommun, Äldre. Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan! Sektor Äldre i Kils kommun ansvarar för äldreomsorg. Sektorn ansvarar också för utförandet av all kommunal hälso- och sjukvård, rehab, minnesteam, dagverksamhet och anhörigstöd.

Beskrivning

Brinner du för utveckling inom vård och omsorg och vill göra verklig skillnad? Vi söker en driven och engagerad utvecklingsledare som vill stärka sektor äldres strategiska och operativa utvecklingsarbete. Här får du möjlighet att påverka både sektor- och enhetsnivå.

Arbetsuppgifter

• Identifiera utvecklingsbehov och genomföra utvecklingsinsatser med en central roll i det systematiska kvalitetsarbetet på både sektor- och enhetsnivå.
• Planera, leda och följa upp planer samt identifierade utvecklingsområden i nära samarbete med sektorchef, enhetschefer, socialt ansvarig samordnare, medicinskt ansvarig sjuksköterska och medicinskt ansvarig för rehabilitering.
• Omvärldsbevaka för att hålla sektorn och enheter uppdaterade gällande aktuell forskning, nya riktlinjer, regelverk och lagförändringar som påverkar verksamheten.

Kvalifikationer

• Relevant universitetsutbildning inom Ledarskap och verksamhetsutveckling inom vård och omsorg, projektledning eller ekonomistyrning samt erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser inom vård och omsorg.
• God förståelse för både sektorns uppdrag och enheters utmaningar.
• Erfarenhet av liknande uppdrag som utvecklingsledare är meriterande.
• Förmåga att analysera, identifiera och ta initiativ till förbättringar samt driva utvecklingsområden framåt.
• Coachande förhållningssätt.
• Kommunikativ i både tal och skrift samt förmåga att förmedla komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt.
• Personlig lämplighet: prestigelös, inlyssnande och förmåga att bygga förtroendefulla relationer.

Villkor

Inför eventuell anställning begär vi registerutdrag.