
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Ett ledande rekryteringsföretag söker en engagerad fastighetsskötare i Skåne för att säkerställa drift och underhåll av fastigheter. Du kommer att arbeta självständigt med dagliga reparationer, kommunicera med hyresgäster och optimera energianvändning. Kvalifikationer inkluderar god VVS-kunskap och flytande svenska, samt en relevant utbildning. Rollen erbjuder möjligheter till vidareutbildning och samarbete inom ett stöttande team.
Vår klient söker en engagerad och kommunikativ fastighetsskötare för att säkerställa drift och underhåll av deras fastigheter. Här får du en nyckelroll i att skapa trivsel och trygghet för hyresgäster, med möjlighet att aktivt bidra till energieffektivisering och hållbarhet.
Denna roll är central för att säkerställa en välfungerande och trygg fastighetsmiljö. Du kommer att ansvara för daglig drift, underhåll och reparationer, samt aktivt bidra till att optimera fastighetens prestanda och energieffektivitet. Rollen innebär mycket självständigt arbete och direktkontakt med hyresgäster och samarbetspartners.
Du erbjuds
Vår klient erbjuder en dynamisk roll med stor frihet under ansvar, där du får möjlighet att utvecklas inom modern fastighetsteknik. Du blir en del av ett stöttande team och får tillgång till vidareutbildning samt förmåner som kollektivavtal och friskvårdsbidrag.
Publiceringsdatum: 2025-10-29
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam, Social, Kommunikativ, Ansvarstagande.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work. Frågor rörande tjänsten ska skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev används inte som urvalsmetod. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.