Enhetschef till visuell kommunikation

Göteborgs Stad; Göteborgs kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel arbetstid

Friskvårdsförmåner

Job summary

Göteborgs Stad söker en enhetschef till enheten visuell kommunikation i Intraservice. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och leder tillsammans med en kollega. Rollen kräver erfarenhet av verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling samt förmåga att leda konsulter inom en inhousebyrå eller kommunikationsbyrå.

Du har god kommunikation, lyhördhet och kan skapa delaktighet genom dialog. Anställningen är tillsvidare med månadslön och innefattar arbete i Göteborgs Stad.

Qualifications

• Har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av chefskap med personal- och ekonomiansvar.
• Har erfarenhet av verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling.
• Meriterande: erfarenhet av att leda konsulter i inhousebyrå eller kommunikationsbyrå samt arbete inom offentlig sektor.

Responsibilities

• Enhetschefen har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar i ett delat ledarskap.
• Du kommer att ha direkt personalansvar för ungefär hälften av cirka 30 medarbetare.
• Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen.
• Du ska skapa delaktighet och leda förändringsarbete tillsammans med din chefskollega.

Skills

Ledarskap

Personalansvar

Kommunikation

Budgetansvar

Verksamhetsutveckling

Förändringsledning

Education

Relevant högskoleutbildning

Job description

Vi är Göteborg! Vill du vara med och utveckla vår kommunikation?

Enheten visuell kommunikation har ett brett uppdrag att stödja stadens förvaltningar och bolag i sin kommunikation. Vi är en intern tjänsteleverantör av stadens intranät, grafiska manual, mallar, bilder och ljud. Enheten är dessutom en inhousebyrå som erbjuder Göteborgs Stads verksamheter spetskompetens inom kommunikation i form av specialisttjänsten konsultation och produktion. Vi levererar alltifrån kommunikationskoncept och kreativa verktygslådor till digitala utbildningar, film, foto, animationer, utställningar, illustrationer och trycksaker.

Uppdraget har vuxit och efterfrågan på enhetens tjänster förändras. Vi behöver därför förstärka ledningen med ytterligare en enhetschef.

Det finns flera fördelar med att kommunikationsstödet till staden är samlat i en enhet. Målet äratt bibehålla dessa fördelar genom att två enhetschefer delar på ledarskapet för enheten. Tillsammans ska du och din chefskollega ge våra duktiga experter förutsättningar att möta en ökad och delvis förändrad efterfrågan på våra tjänster.

Uppdraget som enhetschef innebär att du har personal-, arbetsmiljö-, och budgetansvar för enheten i ett delat ledarskap tillsammans med en annan enhetschef. På enheten arbetar idag cirka 30 medarbetare i roller som grafiska formgivare, kommunikationsstrateger, verksamhetsutvecklare, analytiker samt projekt- och produktionsledare. Du kommer att ha direkt personalansvar för ungefär hälften av dem och din chefskollega ansvarar för resterande medarbetare. Du kommer också att ha huvudansvaret för specialisttjänsten konsultation och produktion.

Enheten är en av fyra enheter inom verksamhetsområde kommunikation, ledning och styrning. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet.

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och ekonomiansvar och har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsplanering, uppföljning, verksamhetsutveckling och förändringsledning.

Du har också erfarenhet av arbete inom kommunikationsområdet. Tidigare erfarenhet av att leda konsulter i t ex en inhousebyrå eller kommunikationsbyrå är meriterande. Erfarenhet från offentlig verksamhet är också meriterande.

Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad ledare som kan leda verksamheten och medarbetarna genom förändring, i ett delat ledarskap. Du är lyhörd, kommunikativ och skicklig på att skapa delaktighet genom dialog. Med din helhetssyn kan du navigera i komplexa sammanhang, se samband och tillsammans med din chefskollega fatta välgrundade beslut. Du inger förtroende, står stadigt i förändring och skapar trygghet och engagemang hos dina medarbetare.

Övrigt

Om oss
Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.
Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!
Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice
Övrigt
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner.
Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad , information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad .
Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!
Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Tillträde enligt överenskommelse

Löneform Månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

Facklig företrädare