Enhetschef till Program- och pedagogikenheten, Vasamuseet

Statens maritima och transporthistoriska museer; Stockholms kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Vasamuseet söker en enhetschef som kan leda och utveckla enheten Program- och pedagogikenheten inom Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria. Du arbetar med att bygga starka team och skapa förutsättningar för långsiktig utveckling, med ansvar gentemot museichefen och ledningsgruppen.

Vi söker en person som kan omsätta tillitsbaserat ledarskap i praktiska beteenden, hålla tydliga mål och driva förbättringsarbete.

Qualifications

• Ledarskap med fokus på tillitsbaserat ledarskap och tydlig kommunikation.
• Erfarenhet av att leda team med personal- och budgetansvar inom publikt museiarbete.
• Förmåga att sätta mål och följa upp resultat i en utvecklingsinriktad verksamhet.
• Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Responsibilities

• Leda Vasamuseetens enhet och samordna sju självständiga medarbetare.
• Stötta, följa upp och skapa förutsättningar för långsiktig utveckling inom enheten.
• Fungera som sammanhållande kontakt mot utställningsenheten och samarbeta inom myndigheten.

Skills

Ledarskap

Kommunikation

Svenska & Engelska

Education

Kulturhistoriskt ämne (akademisk utbildning)

Job description

Din kompetens och erfarenhet

Kontaktpersoner

Anna Magnusson, HR-specialist: 08- 519 563 16

Sök jobbet

Program- och pedagogikenheten Vasamuseet

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria (SMMTF) arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid.

SMMTF har stort fokus på ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling. Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas, både personligt och i din profession. Vår övertygelse är att vi skapar ännu större värde när ledarskap och medarbetarskap bygger på tillit – till kompetens, omdöme och viljan att bidra. Med tydliga mål och stort handlingsutrymme skapas förutsättningar för ansvarstagande, engagemang och utveckling. Du kommer vara med och bygga och utveckla vår kultur – en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans.

Om tjänsten

Program-och pedagogikenheten arbetar med programverksamhet för vuxna och familjer med barn, samt pedagogisk verksamhet för skolan. Vi förmedlar museets innehåll på olika sätt, både på plats i museet, på webben och genom andra publika digitala erbjudanden. Enhetens uppdrag ligger i att tillsammans med målgrupperna utveckla metoder och tillämpningar för att tillgängliggöra Vasamuseets innehåll i anpassade format för varje målgrupp enligt processen Initiera – planera – genomföra – utvärdera – utveckla.

Som enhetschef håller du samman och säkerställer framdrift i det uppdraget genom att stödja, följa upp och skapa förutsättningar för den långsiktiga utvecklingen av enheten och avdelningen Vasamuseet. I rollen leder och utvecklar du enheten med sju självständiga och ansvarstagande medarbetare som du skapar riktning, sammanhang och förutsättningar för. Du är även museets sammanhållande kontakt mot utställningsenheten och har i rollen många samarbeten inom vår musiemyndighet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till museichefen.

Dina egenskaper

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. För att trivas hos oss måste du vara väl grundad i och arbeta utifrån tillitsbaserat ledarskap. Som chef arbetar du aktivt med att omsätta det i vardagen till konkreta beteenden. Ett tillitsbaserat ledarskap ställer höga krav på tydlighet, kommunikation, uppföljning och helhetsperspektiv.

Du bygger starka team där psykologisk trygghet, självledarskap och ansvarstagande utvecklas och du coachar medarbetarna till att själva lösa problem, snarare än att ta över dem. Våra medarbetare arbetar självständigt och tillsammans och är vana vid att ta ansvar och fatta beslut inom sina områden utifrån verksamhetens bästa. Du skapar förutsättningar för dem att leverera och utvecklas i sitt uppdrag genom att vara tydlig med mål och förväntningar. Du är en god förebild i samarbeten genom att lyssna in och vara nyfiken på andras perspektiv.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Akademisk utbildning i ett kulturhistoriskt ämne, exempelvis arkeologi, etnologi eller historia, eller likvärdig utbildning.
• Flerårig ledarerfarenhet med personal- och budgetansvar inom publikt museiarbete.
• Erfarenhet av att planera en verksamhets långsiktiga utveckling, formulera tydliga mål för verksamhet och medarbetare samt driva förändrings- och förbättringsarbete med uppnådda resultat.
• Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av pedagogiskt arbete.
• Kunskap om 1600-talet.

Mer om oss

Vasamuseet visar Vasa, världens enda bärgade och restaurerade skepp från 1600-talet. Varje år hälsar vi ett stort antal besökare välkomna och museet är världens mest besökta maritima museum.

Till Vasamuseet hör två publika enheter. Publikenheten ansvarar för bokning, evenemangsverksamhet, butik, entré och visningsverksamhet. Program- och pedagogikenheten ansvarar för programverksamhet för vuxna och barn, pedagogisk verksamhet för skola, utbildning och samarbeten med civilsamhället. Enheten ska driva Vasamuseets arbete kring innehåll i utställningar, pedagogik och programverksamhet i nära samarbete med Kulturarvsenheten och Utställningsenheten. Utöver det utvecklar enheten digitala upplevelser och lärresurser på Vasamuseet och på webben.

Under de kommande åren står Vasamuseet inför flera viktiga utvecklingsinsatser kopplade till innehållsförnyelse, publik utveckling och Minnesåret 2028 – Vasa 400 år.

Anställning

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.

Lön

Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

Kontaktpersoner

Anna Magnusson, HR-specialist: 08- 519 563 16

Fakliga kontaktpersoner

Jens Haumann, ST: 08-519 549 93

Anna Silwerulv, Saco: 08 -519 549 62

Ansökan

Välkommen med din ansökan på svenska senast 10 november genom att registrera dig via länken till vår hemsida, bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls 24–25 november. För slutkandidater kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Övriga upplysningar

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet.

Anställningsform Tillsvidareanställning Anställningens omfattning Heltid Antal lediga befattningar 1 Sysselsättningsgrad Heltid Ort Stockholm Län Stockholms län Land Sverige Referensnummer 2.3-2026-02687 Kontakt

• Anna Magnusson, 08-51956313

Publicerat 2026-10-20 Sista ansökningsdag 2026-11-10