Enhetschef till Program- och pedagogikenheten, Vasamuseet

STATENS MUSEER FÖR MARITIM, TRANSPORT- OCH FÖRVA; Stockholms kommun; On-site; SEK 725,000 - 1,004,000; Full time

Job summary

Vasamuseet söker en Enhetschef till Program- och pedagogikenheten. Du leder sju medarbetare, ansvarar för långsiktig utveckling och rapporterar till museichefen. Du arbetar i en myndighet som driver Vasamuseet samt övriga museer.

Tillitsbaserat ledarskap, tydlighet och uppföljning står i fokus för att skapa en effektiv samarbetskultur. Enheten arbetar med programverksamhet för vuxna och skolor, och tjänsten är tills vidare eller tidsbegränsad, heltid, med månadslön.

Qualifications

• Akademisk utbildning i ett kulturhistoriskt ämne (t.ex. arkeologi, etnologi eller historia).
• Flerårig ledarerfarenhet med personal- och budgetansvar inom publikt museiarbete.
• Planera verksamhetens långsiktiga utveckling, formulera tydliga mål och driva förändringsarbete.
• Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Responsibilities

• Leda enheten Vasamuseet och säkerställa framdrift i uppdraget.
• Leda sju medarbetare och skapa riktning och samhörighet.
• Fungera som sammanhållande kontakt mot utställningsenheten och samarbeta över enhetens gränser.

Skills

Ledarskap

Budgetansvar

Långsiktig planering

Svenska/Engelska

Education

Kulturhistorisk utbildning

Job description

Enhetschef till Program- och pedagogikenheten, Vasamuseet

STATENS MUSEER FÖR MARITIM, TRANSPORT- OCH FÖRVA

Enhetschef, offentlig förvaltning

Anställningsform:

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag: 10 nov. (om 20 dagar)

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria (SMMTF) arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid.

SMMTF har stort fokus på ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling. Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas, både personligt och i din profession. Vår övertygelse är att vi skapar ännu större värde när ledarskap och medarbetarskap bygger på tillit – till kompetens, omdöme och viljan att bidra. Med tydliga mål och stort handlingsutrymme skapas förutsättningar för ansvarstagande, engagemang och utveckling. Du kommer vara med och bygga och utveckla vår kultur – en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans.

Om tjänsten

Program-och pedagogikenheten arbetar med programverksamhet för vuxna och familjer med barn, samt pedagogisk verksamhet för skolan. Vi förmedlar museets innehåll på olika sätt, både på plats i museet, på webben och genom andra publika digitala erbjudanden. Enhetens uppdrag ligger i att tillsammans med målgrupperna utveckla metoder och tillämpningar för att tillgängliggöra Vasamuseets innehåll i anpassade format för varje målgrupp enligt processen Initiera – planera – genomföra – utvärdera – utveckla.

Som enhetschef håller du samman och säkerställer framdrift i det uppdraget genom att stödja, följa upp och skapa förutsättningar för den långsiktiga utvecklingen av enheten och avdelningen Vasamuseet. I rollen leder och utvecklar du enheten med sju självständiga och ansvarstagande medarbetare som du skapar riktning, sammanhang och förutsättningar för. Du är även museets sammanhållande kontakt mot utställningsenheten och har i rollen många samarbeten inom vår musiemyndighet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till museichefen.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. För att trivas hos oss måste du vara väl grundad i och arbeta utifrån tillitsbaserat ledarskap. Som chef arbetar du aktivt med att omsätta det i vardagen till konkreta beteenden. Ett tillitsbaserat ledarskap ställer höga krav på tydlighet, kommunikation, uppföljning och helhetsperspektiv.

Du bygger starka team där psykologisk trygghet, självledarskap och ansvarstagande utvecklas och du coachar medarbetarna till att själva lösa problem, snarare än att ta över dem. Våra medarbetare arbetar självständigt och tillsammans och är vana vid att ta ansvar och fatta beslut inom sina områden utifrån verksamhetens bästa. Du skapar förutsättningar för dem att leverera och utvecklas i sitt uppdrag genom att vara tydlig med mål och förväntningar. Du är en god förebild i samarbeten genom att lyssna in och vara nyfiken på andras perspektiv.

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk utbildning i ett kulturhistoriskt ämne, exempelvis arkeologi, etnologi eller historia, eller likvärdig utbildning.
• Flerårig ledarerfarenhet med personal- och budgetansvar inom publikt museiarbete.
• Erfarenhet av att planera en verksamhets långsiktiga utveckling, formulera tydliga mål för verksamhet och medarbetare samt driva förändrings- och förbättringsarbete med uppnådda resultat.
• Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av pedagogiskt arbete.
• Kunskap om 1600-talet.

Mer om oss

Vasamuseet visar Vasa, världens enda bärgade och restaurerade skepp från 1600-talet. Varje år hälsar vi ett stort antal besökare välkomna och museet är världens mest besökta maritima museum.

Till Vasamuseet hör två publika enheter. Publikenheten ansvarar för bokning, evenemangsverksamhet, butik, entré och visningsverksamhet. Program- och pedagogikenheten ansvarar för programverksamhet för vuxna och barn, pedagogisk verksamhet för skola, utbildning och samarbeten med civilsamhället. Enheten ska driva Vasamuseets arbete kring innehåll i utställningar, pedagogik och programverksamhet i nära samarbete med Kulturarvsenheten och Utställningsenheten. Utöver det utvecklar enheten digitala upplevelser och lärresurser på Vasamuseet och på webben.

Under de kommande åren står Vasamuseet inför flera viktiga utvecklingsinsatser kopplade till innehållsförnyelse, publik utveckling och Minnesåret 2028 – Vasa 400 år.

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.

Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

Övrig information

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Program- och pedagogikenheten Vasamuseet

Galärvarvsvägen 14

STATENS MUSEER FÖR MARITIM, TRANSPORT- OCH FÖRVA

Sista ansökningsdag: 10 nov. (om 20 dagar)

Välj från inte alls nöjd till mycket nöjd