Enhetschef till HVB i Malmö

Samskapa Behandling; Malmö kommun; On-site; SEK 520,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Generöst friskvårdsbidrag 5000 kr/år

Kollektivavtal

Introduktion och uppföljningar

Personlig och professionell utveckling

Engagerade kollegor

Bra arbetsvillkor

Job summary

Samskapa Behandling söker en enhetschef som vill vara med och utveckla vår mottagning för barn, unga och familjer. Du leder personalen, säkerställer kvalitet och ekonomi samt driver utvecklingen mot bättre resultat i en berikande arbetsmiljö.

Du följer lagar och föreskrifter, verkar närvarande i vardagen och bygger starka team med tydligt mandat. Vi erbjuder ett stödjande bolag och goda villkor för långsiktighet och engagemang.

Qualifications

• Socionomutbildning om 3,5 år eller annan adekvat utbildning enligt föreskrifter från IVO
• Behörig att kunna stå på tillstånd hos IVO
• Minst 2 års yrkeserfarenhet med kvalificerat socialt arbete inom HVB eller motsvarande social verksamhet för barn och ungdomar
• Tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll med personal-, kvalitets-, behandlings- och ekonomiansvar
• Kunskap om lagstiftning och regelverk för HVB-verksamhet
• Goda kunskaper inom NPF och psykiatriska diagnoser
• Trygghet i skriftlig och muntlig framställan
• B-körkort

Responsibilities

• Leda enhetens personal, kvalitet, ekonomi och utveckling
• Säkerställa att arbetet med ungdomarna bedrivs i enlighet med tillstånd, lagstiftning och krav
• Bygga en kultur präglad av professionalism, mod och medmänsklighet
• Delta från rekrytering och introduktion till vidareutveckling och avtackning
• Ansvara för relationen med uppdragsgivare och driva utvecklingen av verksamheten

Skills

Socionomutbildning

IVO behörighet

arbetsledande erfarenhet

lagstiftning HVB

NPF-kunskap

kommunikation (skriftlig & muntlig)

B-körkort

Erfarenhet HVB

Ledarskapsutbildning

Kvalitetsrelaterad utbildning

LAB/KBT/MI

NPF-utbildningar

Education

Socionomutbildning om 3,5 år eller likvärdig utbildning enligt IVO

Job description

Fler Samskapare hittar till oss och nu söker vi en ny enhetschef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Är det du?

På Samskapa arbetar vi med stöd och behandling för barn, unga och familjer. Hos oss möts driv, hjärta och höga ambitioner med ett tydligt mål: att göra verklig skillnad för de barn, unga och familjer vi finns till för. Hos oss blir du en del av en verksamhet i utveckling, där vi arbetar nära varandra, utmanar det invanda och hela tiden strävar efter att bli bättre. Vi värdesätter kvalitet och professionalitet och tror på att långsiktig förändring skapas genom kunskap, engagemang och människors om bryr sig.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad – på riktigt.

Läs mer om oss på vår hemsida: https://samskapa.com/.

Om tjänsten

Som enhetschef får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för både människor och verksamhet att växa. Du leder med tydlighet och engagemang, bygger starka team och är nära det som händer i vardagen. Vi tror på ett ledarskap som kombinerar mod, närvaro och tillit och på att de bästa resultaten skapas tillsammans.

Att vara enhetschef (likställt föreståndare) på Samskapa innebär att du har det övergripande ansvaret för verksamhetens personal, kvalitet, ekonomi och utveckling. Du säkerställer att arbetet med ungdomarna bedrivs i enlighet med tillstånd, lagstiftning och andra krav, samtidigt som du bygger en kultur präglad av professionalism, mod och medmänsklighet.

Du är med från det att en ungdom blir aktuell för verksamheten, genom hela placeringen och fram till nästa steg. Samtidigt följer du dina medarbetare genom deras resa hos oss, från rekrytering och introduktion till vidareutveckling och eventuell avtackning. Du har också ett viktigt ansvar för relationen med våra uppdragsgivare och för att hela verksamheten rör sig från nuläge till önskat läge.

Du får stort mandat att leda verksamheten på ditt sätt, med stöd av etablerade strukturer och stödfunktioner. Det här är en roll för dig som vill ha ansvar och möjlighet att påverka. Som vill leda människor, utveckla verksamheten, lösa problem och se resultatet av det du gör.

• Socionomutbildning som omfattar 3,5 år eller annan adekvat utbildning enligt föreskrifter från IVO
• Behörig att kunna stå på tillstånd hos IVO
• Minst 2 års yrkeserfarenhet med kvalificerat socialt arbete inom HVB eller motsvarande social verksamhet för barn och ungdomar
• Tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll med personal-, kvalitets-, behandlings- och ekonomiansvar
• Kunskap om lagstiftning och regelverk för HVB-verksamhet
• Goda kunskaper inom NPF och psykiatriska diagnoser
• Trygghet i skriftlig och muntlig framställan
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av arbete/varit föreståndare på HVB-hem
• Ledarskapsutbildning
• Kvalitetsrelaterad utbildning/erfarenhet
• Erfarenhet och/eller utbildning inom Lågaffektivt bemötande (LAB), KBT, MI
• NPF-utbildningar

Personliga egenskaper

Du gillar när det händer saker. Du ser vad som behöver göras, kavlar upp ärmarna och tar tag i det utan att behöva en färdig manual för varje situation. Samtidigt har du omdömet att veta när du ska stanna upp, tänka ett varv till och ta in andra.

Du behöver inte älska alla delar av chefsjobbet, men du behöver gilla helheten. Människor, beslut, ekonomi, utveckling, relationer och ibland en hel del problemlösning. Du är bekväm med att dagarna kan se väldigt olika ut och att det ibland krävs snabba beslut.

Du är också en person som vågar säga vad du tycker, lyssnar när någon annan tänker annorlunda och kan ändra riktning när det är det klokaste att göra. Du behöver kunna hålla huvudet kallt när det blåser, vara tydlig när det behövs och samtidigt få med dig människor på vägen.

Det ska vara hållbart att vara chef. Därför vill vi ge dig:

• En gedigen introduktion med löpande stöd och uppföljningar längs vägen
• Personlig och professionell utveckling med möjlighet till utbildningar utifrån uppdrag och individuellt intresse
• Generöst friskvårdbidrag om 5000 kr/år
• Engagerade och drivna kollegor att samarbeta med, bolla idéer och få saker att hända
• Kollektivavtal och bra arbetsvillkor

Information om tjänsten

• Omfattning: Heltid, dagtid mån-fre med jour kväll och helg enligt schema
• Arbetstid: Förtroendetid
• Start: Enligt överenskommelse
• Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Information om rekryteringsprocessen

I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget (gärna digitalt om du har en digital brevlåda).

Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.