Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Jönköpings kommun söker enhetschef inom HVB som har ansvar för verksamhetens övergripande ledning, dokumentation och uppföljning. Du leder personalen, säkerställer kvalitet, och samverkan med andra aktörer samt ansvarar för ekonomi och arbetsmiljö.
Du har högskoleexamen om minst 180 hp (t.ex. socionomprogrammet eller liknande), erfarenhet av grundprofessionen och ledarskap i HVB eller liknande. God kunskap om Socialtjänstlagen och relevanta föreskrifter krävs; körkort B är ett krav.
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Som enhetschef inom HVB har du det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, föreskrifter och kvalitetskrav samt politiska mål och beslut. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete – från att leda och utveckla personalgruppen och verksamheten till att säkerställa att ungdomarna får rätt stöd, omsorg och behandling. Du ansvarar för verksamhetens dokumentation, samverkan med andra aktörer samt för verksamhetens personal, ekonomi och arbetsmiljö. I ditt arbete har du en samordnare och kommunens stödfunktioner inom ekonomi, schema och personalfrågor till stöd. Du ingår i barn och ungas ledningsstruktur och resurs ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer från bland annat öppenvården, stödboende, förebyggande insatser och HVB Prinseryds syskonverksamhet HVB Kärrarp.
I rollen ingår även att var 6:e vecka ansvara för en chefsberedskap för individ- och familjeomsorgens heldygnsverksamheter, där ersättning utgår enligt avtal för detta.
Du har en avklarad och godkänd högskoleexamen om lägst 180 hp exempelvis socionomprogrammet, beteendevetenskaplig utbildning, samhällsinriktad utbildning eller annan utbildning med examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Erfarenhet från grundprofessionen är ett krav. Vidare har du erfarenhet av ledarskap, gärna inom HVB eller liknande verksamhet, där du haft personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du har god kunskap om Socialtjänstlagen och föreskrifter för HVB. Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation är meriterande.
Du har förmågan att arbeta strukturerat med kvalitetssäkring, dokumentation och uppföljning. Du har kompetens inom områden som trauma, psykisk ohälsa och beteendeproblematik för målgruppen. Självklart är du trygg i konflikthantering och du är duktig på det relationsskapande arbetet med ungdomar. Som person är du är kommunikativ, lösningsorienterad och har ett genuint engagemang för ungdomars utveckling.
Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal-, läs- och skrift. Du har körkort B och kan framföra både automat- och manuellt växlad bil.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för ungdomars framtid, möjlighet att påverka och utveckla verksamheten samt kompetensutveckling och stöd i din ledarroll. Du kan läsa mer om våras förmåner här
HVB Prinseryd arbetar med målgruppen pojkar 13-20 år med psykosocial problematik, beteendeproblematik och/eller neuropsykiatriska funktionshinder. Boendet har 8 platser och vi jobbar främst med ungdomar från Jönköpings kommun. Verksamheten jobbar systemiskt med utgångspunkt i det som fungerar genom att stärka friskfaktorer i ungdomens hemmiljö. Boendet ligger fint i utkanten av Bankeryd.
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enlig överenskommelse.
Du arbetar i huvudsak dagtid men chefsberedskap ingår var 6:e vecka.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Även testverktyg kan komma att tillämpas.
Intervjuer för tjänsten sker 4:e, 5:e och 8:e december. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar.
Före anställning ska utdrag lämnas från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister enligt bestämmelserna i lagen (2007:171) om registerkontroll vid sådana hem för vård eller boende som tar emot barn. Ta med detta vid en intervju.
B-körkort är ett krav och du ska kunna framföra både manuell- och automatväxlad bil i tjänsten.
Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga soc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Anställningsform: Tillsvidareanställning