Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Migrationsverket söker en enhetschef till Förvaret i Märsta. Du får ansvara för personal, budget och arbetsmiljö för enhet med cirka 20–30 medarbetare och leder arbetet mot uppsatta mål.
Du rapporterar till sektionschefen och ingår i ledningsgruppen. Fokus ligger på en god arbetsmiljö, delaktighet och kontinuerlig utveckling i en dygnsverksamhet med hög säkerhet.
Ansökan senast den 16 augusti 2026. Tillsvidare anställning, placering Märsta, tillträde enligt överenskommelse.
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Förvaret i Märsta består av tio enheter och vi söker nu en enhetschef. Inom förvaret vistas människor som fått ett avvisnings‑ eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamheten bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.
Förvarsverksamheten står inför en förändring där en del av medarbetarna kommer att gå över på ett treskiftsschema. Detta kommer att kräva utveckling av såväl arbetssätt som anpassning av vår organisation.
I rollen som enhetschef får du en nyckelroll med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med cirka 20–30 medarbetare. Tillsammans med teamledare driver du enheten mot uppsatta mål och säkerställer kontinuerlig utveckling. Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare är du tillgänglig och närvarande, du skapar förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger medarbetarna möjlighet att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt.
Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på vårt uppdrag. Som ledare hos oss arbetar du verksamhetsnära i en verksamhet som pågår dygnet runt. Det ställs därför extra stora krav på ett tydligt och enhetligt ledarskap samt att alla medarbetare är förankrade i vårt uppdrag och därmed vårt förhållningssätt gentemot kollegor och förvarstagna. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv.
Migrationsverket gör kontroller i misstanke‑ och belastningsregistret inför beslut om anställning.
Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet.
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av följande grunder: svenskt medborgarskap, nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.