Enhetschef till enheten för lön, system och bemanning

Statens institutionsstyrelse; Solna kommun; On-site; SEK 650,000 - 900,000; Full time

Job summary

Statens institutionsstyrelse söker enhetschef till enheten för lön, system och bemanning. Du leds av HR-specialister och HR-administratörer och har verksamhets-, personal- och budgetansvar.

Du planerar, genomför och följer upp arbetet, skapar goda processer och säkerställer tydlig kommunikation och stöd till chefer och HR-generalister.

Qualifications

• Dokumenterad aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar.
• God erfarenhet av operativt arbete inom löneprocesser, bemanningsplanering och/eller HR-system.
• Erfarenhet av förändringsarbete i tillväxt eller omställning samt god kommunikation på svenska.

Responsibilities

• Planera, genomföra, följa upp och förbättra arbetet i enheten för lön, system och bemanning.
• Ansvara för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling samt stöd till chefer och HR-generalister.

Skills

Chefserfarenhet

Löneprocesser

Bemanningsplanering

HR-system

Förändringsledning

Kommunikation på svenska

Offentlig sektor

Education

HR-examen

Job description

Enhetschef till enheten för lön, system och bemanning

Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning.

SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Vi söker nu en enhetschef till enheten för lön, system och bemanning. Det är en erfaren, kompetent och aktiv enhet bestående av HR-specialister och HR-administratörer som arbetar med frågor inom lön, system och bemanning samt är det nära stödet till chefer och HR-generalister både på huvudkontoret och på våra institutioner inom dessa frågor. Som enhetschef planerar, genomför, följer upp och förbättrar du arbetet på enheten för att nå uppsatta mål.

Du ansvarar för dina medarbetares arbete och arbetsmiljö. Samtidigt skapar du de bästa förutsättningarna – både kompetensmässigt och praktiskt – så att de kan utföra sitt arbete effektivt och på ett regelrätt sätt.

Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen över sektionen för arbetsrätt och lön, som ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Dokumenterad aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar
• God erfarenhet av operativt arbete med frågor inom löneprocesser, bemanningsplanering och/eller HR-system
• God erfarenhet av att leda förändringsarbete i en organisation under tillväxt eller omställning
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska
• Erfarenhet från offentlig sektor eller liknande komplexa organisationer
• Akademisk examen med inriktning motHR eller annan relevant utbildning

För att trivas hos oss som enhetschef uppskattar du ett högt tempo, är mål- och resultatorienterad och har lätt för att se helheten utan att slarva med detaljerna. Du är trygg och prestigelös, samarbetar gärna när och där det behövs och har en mycket god organisatorisk förmåga. Du ser förbättringsmöjligheter, kan hitta enkla och effektiva lösningar på komplexa frågor och vågar driva förändringar och prova nytt, samtidigt som du månar om goda processer och förankring.

Du skapar förutsättningar för goda resultat, har mod att fatta nödvändiga beslut och flexibilitet att anpassa dig och verksamheten till förändrade förutsättningar och krav. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap och förväntningar görs tydliga för alla inblandade.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/
Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/
Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Anställning

Placeringsort: Solna

Kontaktpersoner

Sofia Greijer, Sektionschef, 010-453 50 86

Jenny Kingstedt, ST/OFR, 010-453 40 77

Isabelle Strid, Saco-S, 010-453 40 68

Adham Abu-Sultan, SEKO, 010-453 41 09