Enhetschef social hållbarhet och strategi

Region Stockholm; Stockholms kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Subventionerad sjukvård

Kollektivavtal och tjänstepension

Löneväxling & Kompetensutveckling

Job summary

Region Stockholm söker en enhetschef som leder enheten för social hållbarhet och strategi. Du har budget-, resultat- och personalansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp samt rapporterar till hållbarhetsdirektören.

Du utvecklar arbetssätt och stöd för att omsätta mål i planering och verksamhet samt samverkar med civilsamhället och förvaltningar i ett politiskt styrt uppdrag.

Qualifications

• Har erfarenhet av att leda andra.
• Erfarenhet inom strategiskt hållbarhetsarbete med fokus på social hållbarhet och jämlikhet.
• Mycket goda svenska kunskaper i tal och skrift.

Responsibilities

• Leda enheten för social hållbarhet och strategi med budget-, resultat- och personalansvar.
• Utveckla och följa upp strukturer samt stöd för att omsätta mål i planering och verksamhet.
• Rapportera till hållbarhetsdirektören och företräda avdelningen i interna och externa sammanhang.
• Samverka med civilsamhället och andra enheter för att driva regionens strategiska hållbarhetsarbete.

Skills

Ledarskap

Strategiskt hållbarhetsarbete

Kommunikation

Education

Högskoleexamen inom samhällsvetenskap/juridik

Job description

Vill du vara med och leda och utveckla Region Stockholms strategiska arbete för ökad jämlikhet och social hållbarhet?

Vi söker en utvecklingsinriktad enhetschef som vill leda en kunnig enhet och bidra till att Region Stockholms samhällsservice blir mer jämlik och inkluderande. I rollen kombinerar du ett tydligt chefsansvar med ett strategiskt utvecklingsuppdrag nära den politiska styrningen och regionens ledning. Tillsammans med medarbetarna och verksamheterna bidrar du till långsiktig förändring för invånarna i Stockholms län.

Regionledningskontoret är regionstyrelsens förvaltning. Vi arbetar strategiskt och operativt ur ett koncernperspektiv för att leda, samordna och utveckla Region Stockholm och stödja regionstyrelsen i dess uppdrag.

Enheten för social hållbarhet och strategi är en av tre enheter inom hållbarhetsavdelningen, som har cirka tjugofem medarbetare. Enheten leder, utvecklar, samordnar och följer upp Region Stockholms arbete inom social hållbarhet. Vårt uppdrag är att omsätta politiska mål och styrdokument i styrning, arbetssätt, stöd och uppföljning som får genomslag i hela organisationen.

Arbetet på enheten omfattar bland annat mänskliga rättigheter, jämlikhet och jämställdhet, barns rättigheter, delaktighet och tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning samt nationella minoriteters rättigheter. Enheten arbetar också med samverkan med civilsamhället och bidrar till hållbarhetsavdelningens gemensamma uppdrag.

Om tjänsten

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för att leda och utveckla Region Stockholms strategiska arbete med social hållbarhet, jämlikhet och mänskliga rättigheter. Du leder en enhet med cirka tio medarbetare och har budget-, resultat- och personalansvar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, rapporterar till hållbarhetsdirektören och företräder avdelningen i interna och externa sammanhang.

En central del av uppdraget är att stärka det systematiska arbetet med social hållbarhet i regionens verksamheter och samverkan med civilsamhället. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du strukturer, arbetssätt, stöd och uppföljning som hjälper verksamheterna att omsätta mål och kunskap i planering, beslut och verksamhetsutveckling. Det omfattar bland annat stöd i arbetet med kompetensutveckling, konsekvensanalyser, samverkan med barn och unga samt uppföljning av hur arbetet med social hållbarhet utvecklas i regionen. I uppdraget ingår att löpande stärka synergier mellan enhetens ansvarsområden och avdelningens strategiska arbete med miljö- och klimatomställningen.

Du ansvarar också för Regionstyrelsens samverkansråd, som omfattar pensionärsrådet samt samverkansråden med organisationer som företräder personer med funktionsnedsättning och nationella minoriteter. Uppdraget omfattar också att utveckla och samordna Region Stockholms bidragsgivning till intressepolitisk verksamhet för organisationer som företräder personer med funktionsnedsättning, inklusive styrning, handläggning och uppföljning.

Enheten ger också strategiskt stöd till hela hållbarhetsavdelningen inom ärendehantering, hållbarhetskommunikation, gemensamma hållbarhetsinitiativ och hållbarhetsrapportering. Stödet omfattar även avdelningen miljöarbete. I rollen samverkar du nära med förvaltningar och bolag inom hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur.

Som chef skapar du riktning och förutsättningar för att enhetens uppdrag genomförs med kvalitet och bidrar till regionens politiska mål. Du prioriterar, följer upp resultat och utvecklar enhetens arbetssätt. Du bidrar också till att social hållbarhet får genomslag i avdelningens gemensamma arbete och i regionens övergripande styrning.

Vem är du?

Vi söker dig som vill göra skillnad tillsammans med oss.

Som ledare är du prestigelös och lyhörd, med fokus på resultat och utveckling. Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv och kan omsätta mål i praktisk handling. Du ser helheten och kan snabbt identifiera det viktigaste i komplexa frågor och underlag. Du tar initiativ, driver förändring och kan agera och prioritera i en föränderlig miljö.

I ditt ledarskap har vi förmåga att skapa delaktighet, bygga nätverk och goda relationer och är trygg i att leda genom samordning. Genom att vägleda, engagera och skapa dialog och samsyn får du med dig andra delar av organisationen i det gemensamma utvecklingsarbetet inom social hållbarhet. Du är lösningsorienterad, kommunicerar tydligt och är van att företräda i olika sammanhang. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och tar tillvara deras kompetens och styrkor.

Du trivs med att samarbeta och motiveras av att tillsammans med medarbetarna nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att lyckas i rollen har du:

• Erfarenhet av att leda andra.
• Erfarenhet inom strategiskt hållbarhetsarbete med goda kunskaper om social hållbarhet, jämlikhet och mänskliga rättigheter.
• En högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap, mänskliga rättigheter, juridik eller folkhälsa, eller relevant akademisk utbildning.
• Vidare har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som skrift.

Det är dessutom meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändringsledning.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Kompetensutveckling i form av olika nätverk, mentor- och adeptsprogram, ledarutbildning etc.

Vi sitter på Lindhagensgatan 98 på västra Kungsholmen. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken eller med cykeln.

Vi erbjuder en stimulerande miljö med kunniga kollegor, där vi alla vill göra Stockholmsregionen lite bättre varje dag.

Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Agnes Björn: [e-mail].

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.