Enhetschef Regiontrafik Östergötland

Transde; Jursla; On-site; SEK 781,000 - 1,004,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollektivavtalade försäkringar

Tjänstepension

Friskvårdsbidrag 3000 kr/år

Job summary

Transdev söker en enhetschef som leder regiontrafiken i Östergötland och ansvarar för cirka 130 medarbetare samt dagliga driftfrågor. Placering i Norrköping med delvis närvaro i Finspång.

Du rapporterar till ledningsgruppen och driver förbättrings- och utvecklingsarbete inom produktion, arbetsmiljö och engagemang, samtidigt som du upprätthåller relationer med fackliga parter.

Qualifications

• Leda och utveckla verksamheten och cirka 130 medarbetare.
• Ansvara för rekrytering, bemanningsplanering och kompetensutveckling.
• Följa upp trafikavtal, leverans, kvalitetsutfall och ekonomiska konsekvenser.
• Samverka med fackliga parter och representera verksamheten i olika forum.
• Har gymnasieutbildning och erfarenhet av personalansvar.

Responsibilities

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och team.
• Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och ekonomiskt resultat.
• Leda och utveckla regiontrafiken i Östergötland.
• Delta i ledningsgrupp och bidra till verksamhetens utveckling.
• Säkerställa att trafiken bedrivs säkert och effektivt i enlighet med avtal och lagstiftning.

Skills

Personalansvar

Arbetsledning

Arbetsmiljö & arbetsrätt

Budgetuppföljning

Microsoft 365

Svenska & engelska

B-körkort

Education

Gymnasieutbildning eller motsvarande

Job description

Anställningsform

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag

31 okt. (om 29 dagar)

Referens

teamtailor-8434922-2220439

Som enhetschef inom Transdev får du en synlig och närvarande roll där du utövar ett nära ledarskap och aktivt bidrar till en positiv arbetsmiljö. Rollen erbjuder dig möjligheten att verka i en spännande och samhällsviktig bransch där Transdev driver utvecklingen mot hållbara lösningar och ökad kollektivtrafik.

Som enhetschef för Transdevs regiontrafik i Östergötland ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten, medarbetarna och den dagliga driften för ett större verksamhetsområde med cirka 130 medarbetare. Du har ett helhetsansvar för att regiontrafiken bedrivs säkert, effektivt och i enlighet med gällande trafikavtal, lagstiftning samt företagets mål och värderingar.

Dina medarbetare utgår ifrån två depåer; Norrköping och Finspång. Tjänsten är placerad i Norrköping men du förväntas vara delvis närvarande i Finspång.

Fullt personal-, arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar för cirka 130 medarbetare.

Leda, coacha och utveckla medarbetare och team.

Följa upp trafikavl krav, leverans, kvalitetsutfall och ekonomiska konsekvenser samt vid behov initiera korrigerande åtgärder.

Ansvara för rekrytering, bemanningsplanering och kompetensutveckling.

Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och ekonomiskt resultat inom det egna ansvarsområdet.

Följa upp kvalitet, kundnöjdhet, avvikelser och verksamhetsresultat.

Driva förbättrings- och förändringsarbete inom produktion, arbetsmiljö och medarbetarengagemang.

Samverka med fackliga parter och företräda verksamheten i interna och externa forum.

Delta i ledningsgrupp och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med god förmåga att skapa resultat genom dina medarbetare och i samarbete med andra funktioner inom verksamheten. Du är strukturerad, kommunikativ och van att arbeta i en verksamhet med högt tempo och många kontaktytor både internt och externt.

• Gymnasieutbildning eller motsvarande
• Erfarenhet av personalansvar och arbetsledning
• Erfarenhet av arbetsmiljö-, rehabiliterings- och arbetsrättsliga frågor
• Erfarenhet av budget-, kvalitets- och uppföljningsarbete
• God digital kompetens och goda kunskaper i Microsoft 365
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet från kollektivtrafik, transport eller annan personalintensiv operativ verksamhet
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av facklig samverkan och arbete inom kollektivavtal

Hos oss får du möjlighet att leda en viktig del av kollektivtrafiken och bidra till ett hållbart resande för våra kunder. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och arbetar tillsammans med kompetenta kollegor i en verksamhet där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i fokus.

Vi erbjuder konkurrenskraftiga anställningsvillkor, kollektivavtalade försäkringar och tjänstepension samt ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år.

Placeringsort

Norrköping, regelbunden närvaro vid depån i Finspång ingår i tjänsten (vanligtvis en dag i veckan).

Anställningsform (tjänstspecifikt)

Tillsvidareanställning heltid med sex månaders provanställning

Arbetstid

Tjänsten är huvudsakligen förlagd till vardagar dagtid. Eftersom verksamheten bedrivs under stora delar av dygnet kan arbete och närvaro utanför ordinarie arbetstid förekomma.

Startdatum

Enligt överenskommelse efter årsskiftet 2026/2027

Lön

Individuell månadslön

Övrig information

• Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Om oss

Transdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transportslag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över.

I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik – för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa.