Enhetschef hälsoutveckling

Region-Stockholm; Stockholms kommun; Hybrid; SEK 1,000,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollektivavtal

Friskvårdstimme

Friskvårdsbidrag

Job summary

Region Stockholm söker en erfaren enhetschef till Hälsoutveckling som tar ansvar för att styra folkhälsa, hälsofrämjande och hållbarhetsinsatser. Du leder enhetens kompetens, utvecklar samarbete med kommuner, myndigheter och civilsamhälle samt bidrar till regionens övergripande utveckling och uppföljning av uppdrag.

Du har personalansvar för cirka 15 medarbetare, budgetansvar och en tydlig ledarskapsprofil.

Qualifications

• Dokumenterad chefserfarenhet med verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.
• Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister eller kunskapsintensiva verksamheter.
• Erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete.
• God förståelse för styrning i politiskt styrd organisation samt förmåga att omsätta politiska mål till verksamhet och resultat.
• Erfarenhet av att bygga långsiktiga samarbeten mellan aktörer med olika uppdrag och intressen.

Responsibilities

• Leda enhetens verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö.
• Representera Region Stockholm i regionala och nationella sammanhang samt ingå i avdelningens ledningsgrupp.
• Leda och utveckla enhetens verksamhet med ansvar för resultat, budget och personal (cirka 15 medarbetare och cirka 350 miljoner kronor).

Skills

Ledarskap

Chefserfarenhet

Budgetansvar

Strategiskt förändringsarbete

Offentlig sektor

Samarbetsförmåga

Kunskapsstyrning

Svenska i tal och skrift

Education

Examen relevant

Job description

Hälso-och sjukvårdsförvaltningen, Kunskapsutveckling , Hälsoutveckling

Vi söker dig som är en erfaren och utvecklingsorienterad ledare med stark strategisk förmåga och engagemang för folkhälsa, jämlik hälsa och en socialt och miljömässigt hållbar utveckling. Du har förmåga att leda en verksamhet med breda och komplexa uppdrag och medarbetare med olika kompetenser och kunskaper. Du behöver inte själv vara expert inom samtliga av enhetens sakområden utan kan stödja och utveckla dina kollegors expertis och kompetens för att nå verksamhetens mål.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen stödjer hälso- och sjukvårdsnämnden och primärvårdsnämnden i deras uppdrag att planera, beställa och följa upp Region Stockholms hälso- och sjukvård för ett värde av ca 90 miljarder om året.

Enheten för Hälsoutveckling ansvarar för Region Stockholms regionala utvecklingsuppdrag inom folkhälsa och har ett strategiskt uppdrag att bidra till en hälso- och sjukvård som är hälsofrämjande och förebyggande samt socialt och miljömässigt hållbar. Enheten bidrar även till Region Stockholms bredare arbete med regional utveckling.

Uppdraget spänner över folkhälsa, hälsofrämjande hälso- och sjukvård, social och miljömässig hållbarhet samt rättighetsfrågor. Enheten tar fram och utvecklar kunskapsunderlag som stöd för styrning och utveckling av hälso- och sjukvården och samverkar med kommuner, myndigheter, civilsamhälle och andra aktörer.

I uppdraget ingår även att utforma och följa upp uppdrag till regionala kunskapscentrum samt att utveckla samverkan med dessa. Genom kunskapsutveckling, samverkan och långsiktigt utvecklingsarbete bidrar enheten till en god och jämlik hälsa och till utvecklingen av framtidens hälso- och sjukvård.

Om tjänsten

I rollen som enhetschef skapar du riktning, prioriterar bland komplexa frågor och säkerställer att enhetens samlade kompetens används där den gör störst nytta. Du representerar Region Stockholm och hälso- och sjukvårdsförvaltningen i regionala och nationella sammanhang samt ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till utvecklingen av både enhetens och avdelningens uppdrag. Du leder och utvecklar enhetens verksamhet med ansvar för resultat, budget och personal. Du har personalansvar för cirka 15 medarbetare med olika specialistkompetenser och ansvarar för en budget på cirka 350 miljoner kronor.

Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö samt samordnar Region Stockholms strategiska arbete inom folkhälsa, hälsofrämjande och förebyggande insatser samt social och miljömässig hållbarhet. Uppdraget omfattar även styrning och uppföljning av regionala kunskapscentrum, samverkan med kommuner, myndigheter, akademi och civilsamhälle samt samordning av verksamhetsbidrag till civilsamhällesorganisationer. Du bidrar till avdelningens gemensamma verksamhetsutveckling och tar aktivt ansvar för att utveckla ditt eget ledarskap.

Vem är du?

Vi söker dig som är en erfaren och utvecklingsorienterad ledare med stark strategisk förmåga och engagemang för folkhälsa och jämlika livsvillkor. Du har god förståelse för offentlig verksamhet och kan omsätta politiska mål till konkreta prioriteringar och resultat.

Som ledare är du tydlig, strukturerad och relationsskapande. Du har förmåga att se helheten, göra kloka prioriteringar och driva arbetet framåt med fokus på kvalitet, långsiktighet och en hållbar arbetsmiljö.

Du leder en kunskapsintensiv verksamhet genom tillit, tydlighet och delegering, och skapar goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Du är trygg i att företräda verksamheten, bygga förtroendefulla samarbeten och hantera komplexa frågor där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman.

För att bli framgångsrik i rollen har du:

• akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant.
• dokumenterad chefserfarenhet med verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.
• erfarenhet av att leda kvalificerade specialister eller andra kunskapsintensiva verksamheter.
• erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete.
• erfarenhet av strategiskt arbete i offentlig eller annan komplex verksamhet.
• god förståelse för styrning och ledning i en politiskt styrd organisation samt förmåga att omsätta politiska mål och strategiska beslut till verksamhet och resultat.
• dokumenterad erfarenhet av att bygga långsiktiga samarbeten och skapa samsyn mellan aktörer med olika uppdrag och intressen.
• erfarenhet av styrning och uppföljning genom uppdrag, överenskommelser eller avtal.
• erfarenhet inom flera av enhetens verksamhetsområden, exempelvis folkhälsa, hälsofrämjande hälso- och sjukvård, social eller miljömässig hållbarhet, rättighetsfrågor, regional utveckling eller kunskapsbaserad verksamhetsutveckling.
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av strategiskt folkhälsoarbete på regional eller nationell nivå, hälso- och sjukvård eller annan komplex välfärdsverksamhet. Det är också en fördel om du har arbetat med kunskapsstyrning, implementering eller styrning av kunskapscentrum samt med civilsamhällesorganisationer och bidragsgivning. Erfarenhet av regional utveckling, hållbarhetsfrågor eller rättighetsfrågor är också värdefull.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till helheten i avdelningens och förvaltningens uppdrag. Du behöver också ha god förmåga att utveckla team och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling.

Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla Region Stockholms strategiska arbete inom folkhälsa, hälsofrämjande hälso- och sjukvård samt social och miljömässig hållbarhet. I rollen får du vara med och påverka regionens arbete för en mer jämlik hälsa och mer jämlika livsvillkor för länets invånare. Tillsammans med medarbetare och samarbetspartners omsätter du kunskap och politiska ambitioner till konkret och långsiktig utveckling som gör skillnad för människor i hela länet.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension, och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Övrigt

Tester ingår som ett andra steg i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen stödjer Region Stockholms politiska organisation för att invånarna i Stockholms län har tillgång till en god och säker hälso- och sjukvård samt tandvård. Det innebär att förvaltningen beställer och följer upp hälso- och sjukvård och tandvård för 75 miljarder kronor årligen. Förvaltningen ansvarar också för kunskapsstyrningsorganisationen i Region Stockholm, samt en rad funktioner som är avgörande för hälso- och sjukvårdssystemet, såsom smittskydd, vårdhygien. Läs mer här

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

• Anna Ulander, 0702–413115, [e-mail]

Facklig företrädare

• Mats Pergert, Vårdförbundet, 08-12314534