Enhetschef för förstärkningsteam och särskilda uppdrag

STOCKHOLMS KOMMUN; Stockholms kommun; On-site; SEK 650,000 - 750,000; Full time

Job summary

Stockholms stad Socialförvaltningen söker en enhetschef som ansvarar för personal, verksamhet och budget inom enheten för förstärkningsteam och särskilda uppdrag.

Du kommer att arbeta i nära samverkan med stadsdelsförvaltningar, polisen och andra kommuner samt leda arbetet med islandsmodellen och utveckla enhetens modell för myndighetsutövning.

Qualifications

• Socionomexamen krävs.
• Erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar samt verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna barn och unga samt ekonomiskt bistånd.
• God digital kompetens och vana att arbeta i Office-paketet, Outlook och stadsdelarnas Paraplyet.
• God muntlig och skriftlig kommunikation och samverkan över stadens förvaltningar.

Responsibilities

• Lea och följa upp medarbetarna och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt.
• Inspira medarbetarna och driva systematiskt kvalitetsarbete.
• Föreläsa och leda workshops, exempelvis om islandsmodellen.
• Samverka inom staden och med externa samarbetspartners så som Polisen och andra kommuner.
• Driva utveckling och nya idéer inom enhetens ledning.
• Delta i ledningsgruppens arbete och bidra till helheten.

Job description

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ- och familjeomsorg samt funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Välkommen till oss

Här arbetar vi i enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag och består av femton socialsekreterare, en administratör och en enhetschef. Vi är uppdelade i två förstärkningsteam som arbetar med myndighetsutövning genom dynamiska uppdrag ute på stadens stadsdelsförvaltningar, utifrån stadsdelarnas behov, förändringar i samhället eller ändringar i lagar och riktlinjer. Tio arbetar med barn och unga, fyra med ekonomiskt bistånd och en arbetar med särskilda uppdrag såsom mottagning av ensamkommande barn och att samordna det dynamiska arbetet med den så kallade islandsmodellen. Vårt arbete med islandsmodellen bygger på samverkan med stadsdelsförvaltningarnas socialtjänst, utifrån deras behov, och lokalpolisen samt andra kommuner.

Vi erbjuder dig

• Leda en grupp av kompetenta och engagerade medarbetare
• Det nära samarbetet med dina enhetschefskollegor och din chef
• Friskvårdsbidrag
• Flextid
• Bidrag till semesterväxling

En hälsning från din framtida chef

Lena Svärd heter jag och är områdeschef. Jag fokuserar på dialog och delaktighet med ett tydligt fokus på vårt uppdrag. Du kan förvänta dig en närvarande, engagerad och tillitsfull chef som ger dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll.

Din roll

Som enhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och budget. Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

Dina arbetsuppgifter

• Lea, följa upp medarbetarna och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt (utifrån socialtjänstlagen och stadens riktlinjer för barn och unga samt ekonomiskt bistånd)
• Inspira dina medarbetare att tillsammans driva systematiskt kvalitetsarbete, uppnå mål och utveckla verksamheten
• Föreläsa och leda workshops, exempelvis om islandsmodellen
• Samverka inom staden och med externa samarbetspartners, såsom Polisen eller andra kommuner
• Driva pågående utveckling och nya utvecklingsidéer
• Bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef och dina kollegor i ledningsgruppen

Din kompetens och erfarenhet

• Socionomexamen
• Aktuell erfarenhet som chef med ansvar för personal, budget och verksamhet
• Aktuell erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna både från barn och unga samt ekonomiskt bistånd
• Arbetat i staden och har kunskap om våra stadsdelsförvaltningar
• God digital kompetens och vana att arbeta i Office-paketet, Outlook och stadens program Paraplyet
• God förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt

Meriterande kompetenser

• Gått någon utbildning i ledarskap
• Har ett giltigt B-körkort, för att kunna köra bil vid behov i tjänsten

Rekommenderad kompetens och egenskaper

• God samarbetsförmåga och lyhördhet för andra
• Kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram
• Ser till hela enhetens bästa i sitt agerande och omsätter komplex information till långsiktiga strategier
• Resultatorienterad, kan fatta beslut i komplexa sammanhang
• Utvecklingsinriktad och driver förändring
• Stort fokus på personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten

Varmt välkommen med din ansökan!