Enhetschef till biblioteken

Kungsbacka kommun; Kungsbacka kommun; On-site; SEK 750,000 - 1,050,000; Full time

Benefits offered by this job

Utvecklande Ledarskap (UL) utbildning

Chefintroduktion/Introduktionsprogram

Job summary

Kungsbacka kommun söker en enhetschef för demokratiutveckling och läsfrämjande inom Biblioteken i Kungsbacka. Du leder och utvecklar biblioteksverksamheten i samarbete med din chefskollega och ingår i ledningsgruppen.

Du ansvarar för personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för cirka 20 medarbetare och arbetar från Kulturhuset Fyren i centrala Kungsbacka. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Qualifications

• Högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
• Dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.
• God digital kompetens och förståelse för hur digitala verktyg och arbetssätt kan bidra till verksamhetens utveckling.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Responsibilities

• Som enhetschef för demokratiutveckling och läsfrämjande inom Biblioteken i Kungsbacka får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du tillsammans med din chefskollega leder och utvecklar biblioteksverksamheten.
• Du ansvarar för att utveckla bibliotekens samlingar och läsfrämjande arbete, där både fysiska och digitala medier bidrar till att väcka nyfikenhet och läslust. Barn och unga är en särskilt prioriterad målgrupp, samtidigt som vi vill inspirera till läsning och lärande genom hela livet.
• Här finns stora möjligheter att tänka nytt, testa idéer och utveckla arbetssätt som når fler invånare.

Skills

Chefserfarenhet

Personalansvar

Ekonomiansvar

Digital kompetens

Svenska språkkunskaper

Education

Högskoleutbildning

Job description

Vill du leda en verksamhet där kultur, kunskap och demokrati möts? Hos oss får du kombinera ett nära ledarskap med utvecklingsarbete i en biblioteksverksamhet som vågar tänka nytt och testa nya idéer. Nu söker vi en trygg och engagerad chef som vill forma framtidens bibliotek tillsammans med oss!

Du har förmåga att se helheten, balansera olika perspektiv och fatta välgrundade beslut. Med ett tydligt och tillitsfullt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och ansvarstagande samtidigt som du vågar utmana invanda arbetssätt och driva utvecklingen framåt. Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med ett genuint intresse för bibliotekens samhällsuppdrag.

Du är lyhörd, empatisk och har lätt för att bygga relationer och samverka med andra. Du ser styrkan i att komplettera din chefskollega och kan balansera den egna verksamhetens behov med förvaltningens gemensamma mål. Genom att ta tillvara medarbetarnas kompetens och skapa förtroende får du människor att växa och grupper att utvecklas.

Som enhetschef för demokratiutveckling och läsfrämjande inom Biblioteken i Kungsbacka får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du tillsammans med din chefskollega leder och utvecklar biblioteksverksamheten. Ni har ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling samtidigt som ni har egna ansvarsområden.

Du ansvarar för att utveckla bibliotekens samlingar och läsfrämjande arbete, där både fysiska och digitala medier bidrar till att väcka nyfikenhet och läslust. Barn och unga är en särskilt prioriterad målgrupp, samtidigt som vi vill inspirera till läsning och lärande genom hela livet. Här finns stora möjligheter att tänka nytt, testa idéer och utveckla arbetssätt som når fler invånare.

Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för cirka 20 medarbetare, både bibliotekarier och biblioteksassistenter. Din huvudsakliga arbetsplats är Kulturhuset Fyren i centrala Kungsbacka och du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med sju andra enhetschefer. Tillsammans med verksamhetschefen och dina chefskollegor bidrar du till att utveckla kultur- och demokratiarbetet i kommunen.

Hos oss får du kombinera ett närvarande ledarskap med utvecklingsarbete i en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och vilja att prova nya vägar. En viktig del av uppdraget är att balansera den dagliga verksamhetens behov med långsiktig utveckling.

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling
• erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
• god digital kompetens och förståelse för hur digitala verktyg och arbetssätt kan bidra till verksamhetens utveckling
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande med:

• erfarenhet av arbete inom biblioteksverksamhet eller närliggande verksamhet inom exempelvis kultur eller utbildning
• erfarenhet av publikutveckling och arbete med att nå nya målgrupper

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Biblioteken i Kungsbacka är en del av verksamheten Kultur & Demokrati inom förvaltningen för Kultur & Fritid i Kungsbacka kommun. Här arbetar vi för att främja läsning, lärande, kultur och demokrati och skapa mötesplatser för alla. Vi är en verksamhet som gärna utforskar nya möjligheter och snabbt går från idé till handling. Med bland annat spelbibliotekarier, demokratiutvecklare och ett starkt fokus på barn och unga utvecklar vi bibliotekens roll i samhället.

Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i en verksamhet där det finns både vilja och utrymme att göra skillnad. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: kungsbacka.se.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Verksamheten bedrivs måndag till söndag och arbete på helger och kvällar förekommer.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget.

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.