Digitaliseringsstrateg

Lilla Edets kommun; Lilla Edets kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibla arbetsformer

Kompetensutveckling

Meningsfullt uppdrag

Job summary

Lilla Edets kommun söker en Digitaliseringsstrateg för att leda portföljstyrningen av digitaliseringsinitiativ och säkerställa nyttorealisering i hela organisationen. Du arbetar nära kommunledning, chefer och digitaliseringsavdelningen samt samverkar med Soltak AB och andra kommuner.

Du bidrar till att definiera investeringar utifrån verksamhetsnytta och mål samt etablerar arbetssätt för systematisk upphandling av digitala verktyg.

Qualifications

• Har relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig
• Har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
• Har erfarenhet av att leda eller samordna strategiskt utvecklingsarbete
• Har god förståelse för samspelet mellan verksamhet, digitalisering och IT
• Har erfarenhet av projektledning eller portföljstyrning
• Har god analytisk förmåga och kan omsätta komplex information till beslutsunderlag
• Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Har förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer

Responsibilities

• Etablera och vidareutveckla kommunens modell för portföljstyrning av digitaliseringsinitiativ
• Arbeta med nyttorealisering och effekthemtagning av digitala satsningar
• Ansvara för nationella initiaitiv såsom att samordna arbetet kring grundläggande invånarmöte (GSIM)
• Stödja kommunledning och verksamheter i strategiska vägval kopplade till digitalisering
• Identifiera, analysera och värdera utvecklingsbehov ur ett kommunövergripande perspektiv
• Facilitera behovsdialoger och omvandla verksamhetsbehov till prioriterade initiativ
• Utveckla en systematisk styrning för systemupphandlingar
• Omvärldsbevaka utvecklingen inom digitalisering, AI och automatisering
• Samverka med Soltak och övriga samverkanskommuner inom digital utveckling

Skills

Strategiskt tänkande

Verksamhetsutveckling

Förändringsledning

Projectledning

Analytisk förmåga

Kommunikativ förmåga

IT-samverkan

Samspelet mellan verksamhet, digitali…

Education

Högskoleutbildning

Job description

Vill du vara med och skapa förutsättningarna för framtidens digitala kommun?

Lilla Edets kommun befinner sig i en spännande utvecklingsresa där digitalisering är en viktig möjliggörare för verksamhetsutveckling, effektiv resursanvändning och ökad service till invånarna. Vi söker nu en Digitaliseringsstrateg som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla kommunens styrning, prioritering och samordning av digital utveckling. Vi har tillsammans med tre andra kommuner ett IT-bolag (Soltak AB) där vi samverkan mellan olika initiativ.

I rollen arbetar du nära kommunledning, chefer, verksamheter och vår digitaliseringsavdelning. Du ansvarar för att etablera och vidareutveckla kommunens portföljstyrning för digitaliseringsinitiativ samt säkerställa att investeringar och utvecklingsinsatser genomförs utifrån verksamhetsnytta, strategiska mål och tillgängliga resurser.

Du kommer att ha ett särskilt ansvar för kommunens arbete med nationella initiativ såsom grundläggande invånarmöte (GSIM), digital plånbok, m.m där den nationella digitaliseringsstrategin realiseras. Du kommer att bidra till att utveckla kommunens förmåga att skapa sammanhållna, effektiva och invånarfokuserade arbetssätt. Du kommer också ha ett uppdrag att säkerställa en systematisk anskaffningsprocess av nya digitala verktyg och system.

Rollen är placerad på Digitaliseringsavdelningen och du rapporterar till digitaliseringschef. I din roll kommer du ha en stor flexibilitet att forma arbetssätt och tillvägagångssätt för att uppnå en effektiv utveckling av vår kommun.

Dina huvudsakliga arbetsområden:

• Etablera och vidareutveckla kommunens modell för portföljstyrning av digitaliseringsinitiativ
• Arbeta med nyttorealisering och effekthemtagning av digitala satsningar
• Ansvara för nationella initiaitiv såsom att samordna arbetet kring grundläggande invånarmöte (GSIM)
• Stödja kommunledning och verksamheter i strategiska vägval kopplade till digitalisering
• Identifiera, analysera och värdera utvecklingsbehov ur ett kommunövergripande perspektiv
• Facilitera behovsdialoger och omvandla verksamhetsbehov till prioriterade initiativ
• Utveckla en systematisk styrning för systemupphandlingar
• Omvärldsbevaka utvecklingen inom digitalisering, AI och automatisering
• Samverka med Soltak och övriga samverkanskommuner inom digital utveckling

Vem är du?

Vi söker dig som har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med ett starkt verksamhetsfokus. Du är van att skapa struktur i komplexa sammanhang och har ett genuint intresse för hur digitalisering kan bidra till bättre verksamhet och ökad samhällsnytta.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Har relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig
• Har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
• Har erfarenhet av att leda eller samordna strategiskt utvecklingsarbete
• Har god förståelse för samspelet mellan verksamhet, digitalisering och IT
• Har erfarenhet av projektledning eller portföljstyrning
• Har god analytisk förmåga och kan omsätta komplex information till beslutsunderlag
• Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Har förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av strategiskt arbete med data, API:er eller databaser
• Erfarenhet av digital transformation eller förändringsledning i större organisationer
• Kunskap om AI, automatisering och digitala utvecklingsmetoder
• Erfarenhet av tjänstedesign
• Erfarenhet av samverkan mellan flera organisationer och kommuner
• Kunskap inom informationssäkerhet och dataskydd

Vi tror att du är en person som drivs av att skapa utveckling, som gillar att sätta riktning och skapa förutsättningar för andra att lyckas.

Som person är du:

• Strategisk och analytisk
• Strukturerad och resultatorienterad
• Självständig och initiativtagande
• Relationsskapande och kommunikativ
• Pedagogisk och van att kommunicera med olika målgrupper
• Lyhörd och skicklig på att skapa samsyn
• Trygg i att leda utan formellt personalansvar

Du motiveras av att utveckla organisationer, arbetssätt och människor och ser digitalisering som ett verktyg för att skapa verklig verksamhetsnytta.

Lilla Edets kommun är en organisation där du har möjlighet att påverka på riktigt. Hos oss är beslutsvägarna korta och idéer kan snabbt bli verklighet. Du blir en del av en engagerad digitaliseringsavdelning som arbetar nära verksamheterna och där utveckling, innovation och samarbete är en naturlig del av vardagen.

Vi erbjuder flexibla arbetsformer, kompetensutveckling och ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att utveckla framtidens kommunala välfärd.

Innan anställning kan erbjudas ska giltig ID-handling uppvisas. Tjänsten omfattas även av kommunens riktlinjer för bakgrundskontroll, vilket innebär att utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas före beslut om anställning.

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.
Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.

Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.

Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Innan anställning kan erbjudas ska giltig ID-handling uppvisas. Tjänsten omfattas även av kommunens riktlinjer för bakgrundskontroll, vilket innebär att utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas före beslut om anställning.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Enl. överenskommelse

Löneform Månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

Facklig företrädare