An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Skandiabanken söker en Data Governance Manager som kommer att ansvara för att etablera och vidareutveckla ramverk för informationsstyrning i hela organisationen. Rollen innebär att skapa struktur, tydlighet och långsiktiga arbetssätt för hur data hanteras och används.
Du samarbetar nära verksamheten, IT, informationssäkerhet och riskfunktioner för att säkra en enhetlig datahantering och att regulatoriska krav uppfylls.
Vill du vara med och bygga upp Skandiabankens arbete med informationsstyrning från grunden? Som Data Governance Manager får du en central roll i ett av bankens mest prioriterade områden, där du ansvarar för att etablera och utveckla styrning, processer och arbetssätt som säkerställer att data är tillförlitlig, dokumenterad, skyddad och används på ett enhetligt sätt i hela organisationen. Här får du möjlighet att kombinera affär, data och regelverk samtidigt som du driver ett viktigt förändringsarbete med stor påverkan på bankens framtida utveckling. Hjärtligt välkommen till Skandiabanken!
Som Data Governance Manager ansvarar du för att utveckla och förvalta Skandiabankens ramverk för Data Governance. Rollen har ett starkt verksamhetsfokus och innebär att du driver arbetet med att skapa struktur, tydlighet och långsiktiga arbetssätt för hur data hanteras och används inom banken.
Du kommer bland annat att:
Rollen är placerad inom Data & Analytics och innebär nära samarbete med verksamheten, IT, informationssäkerhet och riskfunktioner. Du kommer att fungera som en sammanhållande kraft som säkerställer att data styrs och hanteras på ett enhetligt sätt över hela banken.
Vi söker dig som har;
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar struktur och metodik med ett pragmatiskt förhållningssätt. Du har förmågan att skapa ordning i komplexa sammanhang och omsätta krav, principer och ramverk till arbetssätt som fungerar i praktiken. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du vara skicklig på att bygga förtroendefulla relationer, skapa samsyn och kommunicera tydligt med både verksamhet och specialistfunktioner. Du drivs av att få människor att samlas kring gemensamma mål och har förmågan att leda förändring utan formellt personalansvar. Genom ditt engagemang, din pedagogiska förmåga och ditt lösningsorienterade arbetssätt skapar du förutsättningar för att informationsstyrning blir en naturlig del av organisationens vardag och beslutsfattande.
I den här processen har vi följande steg;
Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån.
Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder.
Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!