A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Vill du ta en nyckelroll i att vidareutveckla compliancearbetet i ett av Nordens ledande techbolag? På Advania söker vi nu en Compliance Manager som vill arbeta nära verksamheten och bidra till tydliga och effektiva arbetssätt för regelefterlevnad. Här får du möjlighet att vidareutveckla strukturer för compliance och bidra till en verksamhet där efterlevnad fungerar i praktiken.
Här blir du en del av arbetet med att skapa hållbara och ansvarsfulla arbetssätt i en teknikdriven verksamhet, i linje med vårt syfte att ge människor kraften att skapa hållbara värden genom smart användning av teknik.
Som Compliance Manager ansvarar du för att utveckla och hålla samman företagets arbete med regelefterlevnad. Du säkerställer att verksamheten följer tillämpliga lagar, regler och interna policys och bidrar till att compliance integreras i organisationens arbetssätt.
Du ansvarar även för att vid behov ta fram utbildning och kommunikation kring efterlevnad samt att löpande rapportera status och riskbild till GRC-ledning.
Rollen är placerad i Sverige och innebär ett brett samarbete med flera funktioner i organisationen. Du rapporterar till Head of GRC and Strategic projects och arbetar både strategiskt, operativt och rådgivande i frågor som rör compliance. I rollen arbetar du nära verksamhet och ledning för att omsätta regulatoriska krav och interna styrmodeller till tydliga och fungerande arbetssätt.
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med compliance, risk eller intern kontroll och som trivs i en rådgivande roll där du samarbetar nära verksamheten och som har förmågan att göra komplexa regelverk begripliga och praktiskt användbara.
Det är meriterande om du har erfarenhet av branschspecifika regulationer, exempelvis cybersäkerhetslagen, SOC 2 eller CSRD. Erfarenhet från större organisationer, arbete med internrevision eller juridisk rådgivning är också positivt.
Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats".
Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.
Specialistområden Governance, Risk and Compliance Roll Compliance Manager Platser Stockholm Liljeholmen