Chefsarkitekt

Kungliga Tekniska högskolan, Verksamhetsstödet vid KTH; Stockholms kommun; On-site; SEK 1,100,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Kungliga Tekniska högskolan söker en chefsarkitekt som tar över det övergripande arkitekturarbetet och driver strukturer och principer i samverkan mellan IT och verksamhet.

Du leder arkitekturteamet, deltar i ledningsarbete och driver digitaliseringsinitiativ samt AI‑stöd i strategisk kontext. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning och kräver erfarenhet från komplexa miljöer samt god kommunikation på svenska och engelska.

Qualifications

• Relevanta utbildningar eller motsvarande arbetsgivarkompetens bedöms likvärdig.
• Flera års erfarenhet av ledande arkitektroll i större organisationer.
• Erfarenhet av arkitekturen i omfattande IT‑transformation.
• Mångårig erfarenhet av komplexa miljöer både i moln och on‑prem.
• Driva strategiska arkitekturfrågor med verksamheten i fokus.
• Utmärkt kommunikation i svenska och engelska i dagligt arbete.

Responsibilities

• Leda arkitekturarbetet och etablera strukturer, principer och arbetssätt.
• Omsätta strategiska mål till hållbara lösningar och driva samverkan med verksamhet och IT.
• Delta i strategiska digitaliseringsinitiativ, styrgrupper och beredningar.
• Bidra till KTH:s övergripande styrning och utveckling av AI‑stöd.

Skills

Ledarskap i arkitektur

Strategisk arkitektur

Svenska och engelska kommunikation

Verksamhet-IT samverkan

Education

Relevant högskole-/universitetsutbildning

Tools

PM3 eller liknande portfölj-/förvaltningsramverk

Job description

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för KTH:s arkitekturarbete och leda utvecklingen av vår arkitektur där verksamhet och IT samverkar. Varmt välkommen med din ansökan till oss!

Om avdelningen/gruppen

Arkitekturkontoret tillhör IT-avdelningen och har en central roll i förvaltningen och utvecklingen av KTH:s IT-arkitektur samt universitetets förvaltnings- och utvecklingsprocesser. Som chefsarkitekt leder du arkitekturkontoret och har personalansvar för gruppen som idag består av sex arkitekter med rollerna domänarkitekt, enterprisearkitekt, lösningsarkitekt och verksamhetsarkitekt. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära såväl verksamhet som ledning för att driva KTH:s strategiska utveckling framåt.

Arbetsuppgifter

Som chefsarkitekt har du det övergripande ansvaret för KTH:s arkitekturarbete. Du leder den arkitekturella styrningen genom att etablera strukturer, principer och arbetssätt som är en integrerad del av KTH:s utvecklings- och förvaltningsprocesser. Tillsammans med arkitektteamet omsätter du strategiska mål till hållbara lösningar och driver samverkan med verksamheten, IT och externa samarbetspartners.

KTH verkar i en miljö där högre utbildning, forskning samt nationella och internationella samarbeten ständigt utvecklas. I takt med att samarbeten inom Sverige och Europa intensifieras får du en viktig roll i att bidra till gemensamma initiativ och säkerställa att KTH:s arkitektur utvecklas i linje med nya krav på samverkan, standardisering och interoperabilitet. Du deltar i strategiska digitaliseringsinitiativ, ingår i styrgrupper och beredningar samt bidrar till KTH:s övergripande arbete med styrning och utveckling av AI‑stöd.

Publiceringsdatum

2026-07-21

Kvalifikationer

• Relevant utbildning från högskola/universitet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av ledande arkitektroll i större organisationer.
• Erfarenhet som ansvarig för arkitekturen i omfattande IT‑transformation.
• Mångårig erfarenhet av storskaliga, komplexa tekniska miljöer med erfarenhet av att verka i både moln‑ och on‑prem‑miljöer.
• Arbetserfarenhet av att driva strategiska arkitekturfrågor med stor verksamhetspåverkan ända ner till konkret implementation.
• Utmärkt kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska krävs i det dagliga arbetet.

Personliga egenskaper

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett helhetsperspektiv, är analytisk och handlingskraftig. Du har hög personlig integritet och är en skicklig relationsbyggare. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt med förmågan att leda, utveckla och motivera andra att nå gemensamma mål. Du är pedagogisk och kommunikativ och kan på ett tydligt sätt förmedla komplexa frågor till olika målgrupper.

Meriterande

• Erfarenhet av att leda personal.
• Erfarenhet av agila arbetssätt.
• Kunskap om de regelverk, etiska överväganden och risker som är kopplade till användning av AI inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av portfölj- och förvaltningsorganisation enligt PM3 eller motsvarande.
• Erfarenhet av arbete inom lärosäte eller myndighet.
• Certifiering inom IT‑arkitektur.

Bli en del av KTH

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Så ansöker du

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrig information

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.