Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Coop Sverige söker en erfaren ledare för att bygga upp och leda ett Center of Excellence inom processframtagning och processtyrning. Du ansvara fr att etablera gemensamma metoder, ramverk och arbetssätt som stärker organisationen och skapar gemensam arbetsmetodik.
Rollen innebär nära samarbete med ledning och processteam, samt att driva utvecklingen av processer genom Coops strategi. Du deltar i förändringsarbete, utbildningar och rådgivning för att skapa affärsnytta och långsiktig förbättring.
Som Chef Processledning på Coop Sverige får du en central och strategiskt viktig roll i att etablera och utveckla Coops förmåga inom processutveckling och processtyrning. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att bygga upp, leda och utveckla ett Center of Excellence (CoE) för processledning som stödjer verksamheten i att skapa effektivare arbetssätt, högre kvalitet och ökad affärsnytta genom hela organisationen.
Du blir en del av funktionen Strategi & Transformation och rapporterar till Direktör Strategi & Transformation. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning, processägare, processteam och verksamhetsrepresentanter i hela Coop, där du fungerar som en strategisk partner och drivkraft i utvecklingen av framtidens processer och arbetssätt.
I en verksamhet som präglas av högt tempo, stora förändringsinitiativ och fokus på effektivitet får du möjlighet att bygga upp ett område med stort mandat och tydlig påverkan på Coops långsiktiga utveckling. Du ansvarar för att etablera gemensamma metoder, ramverk, verktyg och arbetssätt som stärker organisationens förmåga att arbeta strukturerat med processer och kontinuerliga förbättringar.
Som Chef Processledning ansvarar du för att utveckla och driva processutvecklingsagendan med fokus på effektivitet, värderealisering, styrning, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Du arbetar både strategiskt och operativt genom att leda ett specialistteam, stötta processägare och team, och säkerställa att processutveckling blir en integrerad del av Coops sätt att arbeta.
Rollen innebär ett stort eget ansvar och du förväntas kunna driva utvecklingen självständigt samtidigt som du skapar engagemang, samarbete och förankring i organisationen.
Vi söker dig som är en erfaren ledare inom processutveckling, verksamhetsutveckling och transformation och som motiveras av att bygga strukturer, skapa långsiktiga förbättringar och utveckla organisationers förmåga att arbeta smartare och mer effektivt. Du kombinerar strategisk höjd med operativ genomförandekraft och har förmågan att få människor att samlas kring gemensamma arbetssätt och mål.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:
Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla ett Center of Excellence, liksom certifieringar inom exempelvis Lean Six Sigma, BPM eller, PMP PDCA eller PRINCE2, är meriterande.
Hos oss får du möjlighet att bygga upp och forma ett område som kommer att ha stor betydelse för Coops framtida utveckling. Du blir en del av Strategi & Transformation, en funktion med uppdrag att driva affärsutveckling, transformation och långsiktig förändringsförmåga i en av Sveriges största detaljhandelsorganisationer.
Du erbjuds en nyckelroll med stort mandat, hög synlighet i organisationen och möjligheten att forma hur Coop arbetar med processutveckling, effektivisering och verksamhetsstyrning framåt. Tillsammans med ditt team kommer du att bidra till ökad processmognad, starkare samverkan och förbättrade affärsresultat genom hela organisationen.
Tjänsten är placerad på Coops huvudkontor i Solna.