Chef Bemanning till Capio

Capio; Stockholms kommun; On-site; SEK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibla arbetssätt

Friskvårdsbidrag

Kollektivavtal

Job summary

Capio i Stockholm söker en Chef Bemanning som kommer att leda ett dedikerat team och ansvara för verksamhetens resultat, utveckling och leverans. Du rapporterar till Chef Rekrytering & Employer Branding och utvecklar Capios bemannings- och kompetensförsörjningsarbete.

Vi erbjuder balans mellan arbete och privatliv, flexibla arbetssätt och friskvårdsbidrag. Rollen kräver regelbunden närvaro ute i verksamheten och viss resa inom Sverige.

Qualifications

• Flerårig erfarenhet av att leda bemanningsverksamhet eller personalintensiv verksamhet.
• Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning.
• Förmåga att skapa struktur och följa upp resultat.

Responsibilities

• Leda, utveckla och följa upp bemanningsverksamheten.
• Säkerställa kvalitativ och effektiv leverans.
• Driva utveckling av arbetssätt och processer.

Skills

Ledarskap

Utvecklingsdriv

Erfarenhet inom vård

Förändringsarbete

Datadrivna beslut

Bygga relationer

Job description

Anställningsform

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag

21 dec.

Ange referens

teamtailor-7964316-2068617

Din roll

Som Chef Bemanning leder du ett dedikerat team och ansvarar för verksamhetens resultat, utveckling och leverans. Du rapporterar till Chef Rekrytering & Employer Branding och har en central roll i att utveckla Capios arbete med bemanning och kompetensförsörjning.

I rollen kommer du att:

• Leda, utveckla och följa upp bemanningsverksamheten och teamet
• Säkerställa en kvalitativ, effektiv och verksamhetsnära leverans
• Driva utveckling av arbetssätt, processer och erbjudanden
• Bygga långsiktiga partnerskap med verksamheterna och omsätta behov till lösningar
• Utveckla uppföljning, styrning och förmåga att fatta datadrivna beslut
• Bidra till Capios långsiktiga arbete med kompetensförsörjning och intern rörlighet

Om dig

Vi söker dig som är en trygg ledare med ett starkt utvecklingsdriv. Du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och affärsmässighet.

För att lyckas i rollen har du:

• Flerårig erfarenhet av att leda bemanningsverksamhet eller annan personalintensiv verksamhet inom vården, med ansvar för kompetensförsörjning, personalplanering och verksamhetsresultat
• Erfarenhet av personalansvar, verksamhetsledning och resultatansvar
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt utveckla arbetssätt, processer eller tjänster som stärker kvalitet, effektivitet och verksamhetsnytta
• Förmåga att skapa struktur, följa upp resultat och omsätta verksamhetsinsikter till prioriteringar och förbättringar
• God förmåga att identifiera verksamhetsbehov, utveckla värdeskapande lösningar och skapa engagemang genom att pedagogiskt förankra och implementera dem i organisationen
• Erfarenhet av att bygga förtroendefulla relationer och skapa god samverkan med chefer, beslutsfattare och andra viktiga intressenter

Vi erbjuder

Balans mellan arbete och privatliv, flexibla arbetssätt, kollektivavtal och friskvårdsbidrag.

Kontoret är beläget på området vid Capio S:t Görans Sjukhus i Stockholm. Rollen innebär regelbunden närvaro ute i verksamheten och viss resa inom Sverige kan förekomma vid behov.