Chef Bemanning till Capio

Capio AB (publ); Stockholms kommun; Hybrid; SEK 446,400 - 669,600; Full time

Benefits offered by this job

Kollektivavtal

Friskvårdsbidrag

Flexibla arbetssätt

Job summary

Capio AB (publ) i Stockholm söker en Chef Bemanning för att leda och utveckla bemanningsverksamheten. I rollen ansvarar du för teamets resultat och samarbetar nära med chefer och andra nyckelfunktioner.

Rollen kräver flerårig erfarenhet av bemanningsverksamhet inom vården och en förmåga att skapa strukturer och engagemang för att förbättra verksamheten. Vi erbjuder flexibla arbetssätt och balans mellan arbete och privatliv.

Qualifications

• Flerårig erfarenhet av att leda bemanningsverksamhet eller annan personalintensiv verksamhet.
• Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning.
• Förmåga att identifiera verksamhetsbehov och skapa engagemang.

Responsibilities

• Leda och utveckla bemanningsverksamheten och teamet.
• Säkerställa kvalitativ och effektiv leverans.
• Driva utveckling av arbetssätt och processer.

Skills

Ledarskap

Personalplanering

Verksamhetsutveckling

Kvalitetsutveckling

Datadrivna beslut

Job description

Kompetensförsörjning är en av vårdens viktigaste framtidsfrågor. För att möta framtidens behov utvecklar Capio nya sätt att attrahera, rekrytera och bemanna våra verksamheter. Nu söker vi en Chef Bemanning som vill utveckla och leda vår bemanningsverksamhet i—nästa fas.

Rollen ger möjlighet att påverka hur framtidens bemanning och kompetensförsörjning ska fungera inom en av Sveriges ledande vårdgivare.

Om oss

Capios funktion för rekrytering och bemanning stöttar verksamheter inom hela Capio med kompetensförsörjning. Vi arbetar nära verksamheten för att utveckla arbetssätt, samarbeten och lösningar som stärka vår förmåga att attrahera, rekrytera och bemanna rätt kompetens över tid.

Din roll

Som Chef Bemanning leder du ett dedikerat team och ansvarar för verksamhetens resultat, utveckling och leverans. Du rapporterar till Chef Rekrytering & Employer Branding och har en central roll i att utveckla Capios arbete med bemanning och kompetensförsörjning.

Det här är en möjlighet att vara med och forma framtidens bemanning inom en av Sveriges ledande vårdgivare. Rollen kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling och innebär ett nära samarbete med chefer på flera nivåer: från verksamhets- och enhetschefer till affärsområdesledning och andra nyckelfunktioner inom Capio.

Du arbetar verksamhetsnära för att förstå behov, identifiera möjligheter och utveckla lösningar som stärker både verksamheternas förutsättningar och Capios långsiktiga kompetensförsörjning.

I rollen kommer du att:

• Leda, utveckla och följa upp bemanningsverksamheten och teamet
• Säkerställa en kvalitativ, effektiv och verksamhetsnära leverans
• Driva utveckling av arbetssätt, processer och erbjudanden
• Bygga långsiktiga partnerskap med verksamheterna och omsätta behov till lösningar
• Utveckla uppföljning, styrning och förmåga att fatta datadrivna beslut
• Bidra till Capios långsiktiga arbete med kompetensförsörjning och intern rörlighet

Om dig

Vi söker dig som är en trygg ledare med ett starkt utvecklingsdriv. Du trivs i en roll där du kombinerar ledarskap, verksamhetsutveckling och affärsmässighet.

För att lyckas i rollen har du:

• Flerårig erfarenhet av att leda bemanningsverksamhet eller annan personalintensiv verksamhet inom vården, med ansvar för kompetensförsörjning, personalplanering och verksamhetsresultat
• Erfarenhet av personalansvar, verksamhetsledning och resultatansvar
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt utveckla arbetssätt, processer eller tjänster som stärker kvalitet, effektivitet och verksamhetsnytta
• Förmåga att skapa struktur, följa upp resultat och omsätta verksamhetsinsikter till prioriteringar och förbättringar
• God förmåga att identifiera verksamhetsbehov, utveckla värdeskapande lösningar och skapa engagemang genom att pedagogiskt förankra och implementera dem i organisationen
• Erfarenhet av att bygga förtroendefulla relationer och skapa god samverkan med chefer, beslutsfattare och andra viktiga intressenter

Vi erbjuder

Du får möjlighet att leda ett viktigt område och samtidigt bidra till utvecklingen av hur Capio arbetar med bemanning och kompetensförsörjning.

Vi erbjuder balans mellan arbete och privatliv, flexibla arbetssätt, kollektivavtal och friskvårdsbidrag.

Kontoret är beläget på området vid Capio S:t Görans Sjukhus i Stockholm. Rollen innebär regelbunden närvaro ute i verksamheten och viss resa inom Sverige kan förekomma vid behov.