Chef, Arbetsgivarfrågor & HR-utveckling

Göteborgs Stad; Göteborgs kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Göteborgs Stad söker en avdelningschef för Arbetsgivarfrågor som leder en central HR-enhet och ansvarar för arbetsgivarpolitik, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du driver uppdraget med tydlig riktning, uppföljning och återkoppling och verkar för helhetssyn och sammanhållen arbetsgivarpolitik.

Du ingår i HR- och kommunikationsområdet och rapporterar till HR- och kommunikationsdirektören, med ansvar för personal, budget och verksamhet samt samarbeten över avdelningar och med fackliga

Qualifications

• Gedigen chefserfarenhet och förmåga att leda genom andra.
• Lång erfarenhet av HR på strategisk och operativ nivå.
• Stor kunskap om offentlig och politiskt styrd verksamhet.
• Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.
• Erfarenhet av samverkan och relationer med fackliga företrädare är meriterande.

Responsibilities

• Leda en avdelning med 20 medarbetare och specialistkompetens.
• Vägle uppdraget genom riktning, uppföljning och återkoppling.
• Stärka samverkan mellan uppdrag och avdelningar, samt stödja ledarskap och organisationskultur.
• Ansvara för personal, budget och verksamhet.

Skills

Ledarskap

Strategiskt HR-arbete

Förändringsledning

Education

Kandidatexamen inom relevant område

Job description

Göteborgs Stad söker en avdelningschef för Arbetsgivarfrågor som leder en central HR-enhet och ansvarar för arbetsgivarpolitik, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du driver uppdraget med tydlig riktning, uppföljning och återkoppling och verkar för helhetssyn och sammanhållen arbetsgivarpolitik.

Du ingår i HR- och kommunikationsområdet och rapporterar till HR- och kommunikationsdirektören, med ansvar för personal, budget och verksamhet samt samarbeten över avdelningar och med fackliga