Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Söderhamns kommun söker en bygg- och projektledare med inriktning mot planerat underhåll och reinvesteringar i kommunens fastigheter. Du planerar, leder och följer upp projekt från start till avslut samt hanterar kalkyler, tidplaner och samordning med entreprenörer.
Du arbetar nära fastighetsförvaltningen och verksamheter, med krav på strukturerad problemlösning, god kommunikation och förmåga att driva flera projekt samtidigt. Anställningen är tills vidare och innebär månadslön.
Vill du arbeta nära både fastigheter, människor och byggprojekt – och trivs du i en roll där du får ta ansvar, lösa praktiska frågor och driva flera projekt samtidigt?
Vi söker nu en bygg- och projektledare med inriktning mot planerat underhåll och reinvesteringar i kommunens fastigheter.
I rollen kommer du att planera, leda och följa upp underhålls- och reinvesteringsprojekt i kommunens fastighetsbestånd. Projekten varierar i omfattning och karaktär. En stor del av arbetet består av flera mindre och medelstora projekt som pågår parallellt, men även större projekt kan bli aktuella.
Du ansvarar för projekten från planering och beställning till genomförande, uppföljning och avslut. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med fastighetsförvaltare, kommunens verksamheter, konsulter och entreprenörer.
Arbetet är omväxlande och praktiskt. Du behöver kunna växla mellan långsiktig planering och frågor som behöver lösas här och nu ute i projekten. För att lyckas behöver du därför vara strukturerad, lösningsorienterad och bekväm med att ha många aktiviteter igång samtidigt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är bland annat att:
Söderhamns kommun äger och förvaltar en mångfald av fastigheter, från skolor och vård- och omsorgsboenden till fritidsanläggningar, kontor och kulturbyggnader. Vårt uppdrag är att erbjuda funktionella, trygga och hållbara miljöer för de verksamheter som använder våra fastigheter.
På enheten Projekt & Fastighet arbetar vi med hela kedjan – från långsiktig fastighetsplanering och förvaltning till underhåll, reinvesteringar och större investeringsprojekt.
Vi är inne i ett utvecklingsarbete där vi stärker den långsiktiga och planerade förvaltningen av kommunens fastigheter. Som bygg- och projektledare får du därför en viktig roll i arbetet med att omsätta planerade åtgärder till genomförda projekt och konkreta förbättringar i våra fastigheter. Du blir en del av ett team där vi samarbetar nära, delar erfarenheter och hjälps åt att lösa frågor som uppstår längs vägen.
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda bygg-, underhålls- eller installationsprojekt och som är van att självständigt driva arbeten från planering till färdigt resultat. Du behöver trivas i en vardag där många projekt och frågor pågår samtidigt. Du har lätt för att prioritera, skapa struktur och driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras.
Vi tror också att du är en person som gärna befinner dig nära projekten och verksamheten. Du är lösningsorienterad, handlingskraftig och har förmåga att se vad som behöver göras och se till att det blir gjort.
Vi söker dig som har:
Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet från entreprenadsidan, exempelvis som arbetsledare, projektledare eller i annan roll där du fått en god praktisk förståelse för hur byggprojekt genomförs. Det är även meriterande om du har dokumenterad kunskap inom entreprenadjuridik.
God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort krävs då arbetet innebär resor mellan kommunens fastigheter.
Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)
I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet, tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.
Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.
I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning
Tillträde
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar
Sysselsättningsgrad
Ort Söderhamn
Referensnummer