Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Är du affärsorienterad, digitalt kunnig och trivs i en dynamisk miljö samtidigt som du vill vara med och bidra till en fossilfri framtid? Vi söker nu efter vår nästa kommersiella stjärna inom digital försäljning! Som Business Developer Online hos oss har du en viktig roll där du bidrar till ökad försäljningstillväxt av Vattenfalls elavtal för privatkonsumenter och småföretag genom att driva digitala initiativ och affärsutveckling. Du kommer att arbeta med att identifiera och utvärdera nya affärsmöjligheter i digitala kanaler. Du kommer att støtta pågående initiativ inom Online Growth, exempelvis konverteringsoptimering och kommersiella partnerskap. Arbete med dataanalys och insikter för att förbättra kundresan och utvärdera försäljningsinitiativ är en viktig del i rollen. Utforska nya försäljningskanaler och kundsegment ingår också. Du bygger upp business case och skapar underlag till olika affärsbeslut.
Vi söker dig som har:
Som person letar vi efter dig som tar stort eget ansvar och har handlingskraft att både identifiera och verkställa initiativ som levererar affärsvärde. Med ett framåtlutat driv ser du möjligheter där andra ser hinder och du har ett beprövat affärsmannaskap. Samtidigt är du kommunikativ och samarbetsvillig. Kommunikationskunskaper på svenska och engelska är ett krav.
Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Solna, Stockholm
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Cecilia Sandström, cecilia.sandstroem@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Patrik Andersson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen).
Välkommen med din ansökan senast 8 februari 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan!
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.