A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Connecting Stockholm AB söker en affärsdriven och analytisk Business Controller som vill vara en central länk mellan verksamhet och ledning. Rollen innebär att driva budget, prognos och uppföljning samt omvandla komplex data till beslutsunderlag.
Du blir en viktig partner för chefer och ledning, arbetar nära verksamheten i Stockholm och bistår med insikter som driver lönsamhet och utveckling. Placering är Stockholm, med fokus på Fridhemsplan och närliggande aktiviteter.
Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning
Sista ansökningsdag: 28 okt. (om 19 dagar)
Om Connecting StockholmSom ansvariga för Stockholms tunnelbana driver vi en samhällsbärande verksamhet där säkerhet, tillgänglighet och punktlighet står i centrum. Vi kombinerar erfarenhet och nytänkande för att skapa en tunnelbana som är trygg idag och hållbar för framtiden.Vårt uppdrag handlar om mer än trafik – det handlar om människor, ansvar och tillit. Varje dag möter vi hundratusentals resenärer, och genom ett varmt, respektfullt och professionellt bemötande skapar vi en reseupplevelse där alla känner sig varmt välkomna och trygga. Hos oss är kulturen en viktig del av uppdraget. Vi tror på samarbetets kraft, på relationer som bygger förtroende och på ett ledarskap som präglas av professionalism, hjärta och engagemang.Vi drivs av utveckling – både av vår verksamhet och våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att växa, påverka och vara med och forma framtidens kollektivtrafik – tillsammans med oss.1 plats(er).
Om rollen
På Connecting Stockholm söker vi nu en affärsdriven och analytisk Business Controller som vill ta en central roll i verksamheten. Vi söker inte en traditionell redovisningsprofil, utan en person som trivs nära verksamheten, drivs av analys och som vill vara en strategisk partner till chefer och ledning.I rollen ansvarar du för ett eget verksamhetsområde eller en stabfunktion där du fungerar som ett viktigt stöd i både operativa och strategiska frågor. Du hjälper verksamheten att förstå vad som driver resultaten, identifiera förbättringsmöjligheter och skapa underlag för välgrundade beslut.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Kvalifikationer
Meriterande kvalifikationer
Övrigt
Om rekryteringsprocessen
Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och strävar efter en rättvis och inkluderande process. Som en del av urvalet kan vi använda urvalsfrågor och tester för att säkerställa en objektiv bedömning av kompetens och potential. Referenstagning, alkohol- och drogtest samt eventuell bakgrundskontroll kan genomföras innan beslut om anställning fattas.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Sista ansökningsdag: 28 okt. (om 19 dagar)
Välj från inte alls nöjd till mycket nöjd